Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen 20.3.2020:

Turun kaupungin SAP-järjestelmien uusiminen on aloitettu helmikuussa 2020. Siihen kuuluvat talous- ja ostojärjestelmä sekä sen kanssa rinnan aloitetaan SAP HR -järjestelmän vaihto. SAP HR -järjestelmä uusitaan moduuleittain ja ensimmäisenä korvataan kehityskeskustelutyökalu.

Strategisen HR:n henkilöstösuunnittelija XXXXX toimii oman työnsä ohella SAP SF kehityskeskusteluosuuden uudistamisessa kehityskeskusteluprosessin kehittämisen erityisasiantuntijana. Projektin kesto on 1.4. – 30.9.2020. Projektin myötä tehtäväkuvan muutokset liittyvät ennen kaikkea kehittämistyöhön sisältyvien vastuiden kasvuun ja tehtäväkokonaisuuteen sisällytettyihin uusiin vaativiin suunnittelu- ja kehittämistehtäviin.  

Henkilöstöjohtaja on päätöksellään 15.6.2017 § 91 delegoinut hallintoryhmän johtajan päättämään viranhaltijan/kuukausipalkkaisen työntekijän tehtäväkohtaisen palkan korottamisesta enintään 10 %:lla ja yhtäjaksoisesti enintään 6 kuukauden ajaksi tehtävien vaativuuden muuttuessa määräaikaisesti.

Esitän, että henkilöstösuunnittelija (vakanssinumero 000425) XXXXX toimen tehtäväkohtainen palkka maksetaan 10 % korotettuna ajanjaksolla 1.4.2020 - 30.9.2020.

Johtaja Tuomas Heikkinen:

PäätösPäätin, että henkilöstösuunnittelija (vakanssinumero 000425) XXXXX toimen tehtäväkohtainen palkka maksetaan 10 % korotettuna ajanjaksolla 1.4.2020 - 30.9.2020.

Tuomas Heikkinen

johtaja

Oikaisuvaatimusohje liitteenä.