Turun kaupunki§Päätöspöytäkirja1
Konsernihallinto 
Kaupunginjohtaja7718.03.2020 

3395-2020 (01 01 00)

Henkilöstöpäällikön toimen perustaminen ja HR-conrollerin toimen (000563) lakkauttaminen

Johtaja Tuomas Heikkinen, henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen 16.3.2020:

Konsernihallinnon strategiseen HR:ään on sijoitettuna HR-controllerin työsopimussuhteinen toimi. Toimen työtehtävien pääsisältö on aiemmin ollut kaupunkitasoisessa henkilöstösoiden raportoinnissa ja henkilöstösuunnitteluprosessin kaupunkitasoisessa ohjauksessa ja seurannassa.

HR-controllerin työtehtäviin on kuitenkin tullut entistä enemmän konsernihallinnon henkilöstöpäällikön työtehtäviä, näiden työtehtävien muodostaessa nykyisin suurimman osan toimen työstä.

Konsernihallinnon henkilöstöpäällikkönä HR.controller huolehtii, että toimialalla noudatetaan kaupunkitasoista henkilöstöpolitiikkaa. Lisäksi hän tukee kokonaisvaltaisesti toimialan esimiehiä ja johtoa henkilöstöasioissa palvelussuhteen elinkaaren eri vaiheissa. Muita henkilöstöpäällikkö rooliin kuuluvia työtehtäviä ovat konsernihallinnon henkilöstöresurssisuunnittelun koordinointi ja seuranta. 

Koska HR controllerin työtehtävissä on tapahtunut erittäin suuria muutoksia, on perusteltua ja tarkoituksenmukaista, että konsernihallintoon perustetaan 1.4.2020 lukien henkilöstöpäällikön työsopimussuhteinen toimi ja samasta ajankohdasta lukien lakkautetaan HR controllerin toimi vakanssinumero 000563. Perustettavaan toimeen tulisi ottaa suoratäytöllä HR controllerin toimen nykyinen hoitaja KTM XXXXX

Henkilöstöpäällikön toimen voidaan katsoa vertautuvan vaativuudeltaan henkilöstön kehittämispäällikön ja työhyvinvointipäällikön virkoihin. Toimen tehtäväkohtainen palkka tulisikin määritellä vastaavalle tasolle kuin em. viroissa. Henkilöstöpäällikön toimen kelpoisuusvaatimukseksi tulisi määritellä tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä tehtävään soveltua työkokemus.

Koska XXXXX on tosiasiallisesti hoitanut tässä esityksessä määriteltyjä tehtäviä vuoden 2020 alusta lukien, tulisi XXXXX maksussa oleva tehtäväkohtainen palkka muuttaa takautuvasti jo 1.1.2020 lukien uuden perustettava toimen tehtäväkohtaisen palkan suuruiseksi.

Kaupunginjohtaja Minna Arve:

PäätösPäätin, että Turun kaupunkiin ensimmäisenä sijoituspaikkana konsernihallinto perustetaan 1.4.2020 lukien henkilöstöpäällikön työsopimussuhteinen toimi (KVTES/hinnoittelematon), jonka kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä tehtävään soveltuva työkokemus ja jonka tehtäväkohtainen palkka on 4197, 74 €/kk,

että perustettavaan henkilöstöpäällikön toimeen voidaan ottaa suostumuksensa mukaan suoratäyttönä HR controllerin toimen vakanssinumero 000563 hoitaja XXXXX

että XXXXX tehtäväkohtainen palkka HR controllerin toimessa vakanssinumero 000563 on 1.1.2020 lukien 4197,74 €/kk ja,

että 1.4.2020 lukien lakkautetaan HR controllerin toimi vakanssinumero 000563.

 

Minna Arve

kaupunginjohtaja

Jakelu

tpvHenkilöstöasioiden palvelukeskus
tiedKaupunginhallitus
tiedKonsernihallinto, strateginen HR
tiedXXXXX
aoXXXXX
tiedXXXXX