Palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 16.3.2020:

Strategia ja kehittämisjohtaja Rami Savila on esittänyt, että kehittämispäällikkö XXXXX tehtäväkohtaiseksi palkaksi määritellään 1.1.2020 lukien 4530 €/kk.

Päätösesitys liittyy kaupungin talousjohtajan 20.12.2019 tekemään päätökseen Strategia ja kehittämisen -yksikön esimiestyöjärjestelyistä. Kehittämisen ohjauksen -tiimin esimiestyöstä vastaa 1.1.2020 alkaen XXXXX (vak. nro 000440). Kehittämisen ohjauksen tiimin vastuulla on kaupungin kehittämismallin ohjaus ja tuki kaupungin toimialoille. Tiimissä työskentelee useita kehittämispäällikköjä ja asiantuntijoita, joilla on kaupunkilaajuisia kehittämisvastuita. Työn vastuiden ja vaativuuden lisääntyessä vakanssin palkkaa esitetään tarkistettavaksi.

Strategia ja kehittämisjohtajan esityksen mukaan kehittämispäällikkö XXXXX työtehtävä on vaativuudeltaan vastaava kuin saman yksikön kokonaisarkkitehtuuritiimin vetäjän työtehtävät.  

Koska kehittämispäällikkö XXXXX työtehtävien vaativuus on edellä todettujen muutosten takia oleellisesti lisääntynyt, on peruste XXXXX tehtäväkohtaisen palkan korottamiselle olemassa.

Tehtävien rinnastuessa vaativuudeltaan kokonaisarkkitehtuuritiimin vetäjän työtehtäviin, tulee tehtäväkohtainen palkka määritellä esitetyllä tavalla vastaavalle tasolle.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin, että konsernihallinnon strategia ja kehittäminen vastuualueen kehittämispäällikön toimen vakanssinumero 000440 ja em. toimen hoitaja XXXXX tehtäväkohtainen palkka on 1.1.2020 lukien 4.530 €/kk.

Oikaisuvaatimusohje liitteenä.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja