Turun kaupunki§Päätöspöytäkirja1
Konsernihallinto, strateginen HR 
Loppupvm 31.8.2020, Henkilöstöjohtaja/sarja A5510.03.2020 

12140-2018 (01 00 01, 01 02 01)

Jyty ry:n tehtävistään neljäksi päiväksi viikossa vapautetun pääluottamusmiehen palkkaukseen liittyvien erilliskorvausten vahvistaminen

Palvelussuhdepäällikkö Riitta Palmroth 5.3.2020:

Henkilöstöjohtaja on 22.10.2018 § 208 hyväksynyt Jyty ry:n luottamusmiesten lukumäärää, näiden toimialoja sekä ajankäyttöä koskevan neuvottelupöytäkirjan. Henkilöstöjohtaja on päätöksellään 5.12.2018 § 15 (sarja A) merkinnyt tiedoksi Jyty ry:n ilmoituksen luottamusmiehistä kaudelle 2019 - 2020.

Henkilöstöjohtajan päätöksen 22.10.2018 § 208 mukaan järjestöllä on pääluottamusmies, joka on vapautettu omista tehtävistään keskimäärin neljäksi päiväksi viikossa. Jyty ry:n ilmoituksen mukaan toimikaudella 2019 - 2020 pääluottamusmiehenä toimii XXXXX .

XXXXX palkkaukseen on kuulunut osana säännölliseltä työajalta maksetut prosentuaalisesti määräytyneet työaikakorvaukset. KVTES:n VII luvun 9 §:n mukaan palkka luottamusmiestehtävien suorittamiseen käytetyltä ajalta lasketaan sen suuruiseksi, kuin minkä luottamusmies, jos hän olisi suorittanut varsinaista työtään samana aikana, olisi todennäköisesti ansainnut säännöllisenä työaikanaan.

Palkkajärjestelmätietojen perusteella XXXXX on ajalla 1.1. – 31.12.2018 suoritettu haittatyökorvauksia seuraavasti: sunnuntaityökorvaus 12,41 €/kk, iltatyökorvaus 22,30 €/kk, yötyökorvaus 0,19 €/kk ja lauantaityökorvaus 1,37 €/kk. Koska XXXXX on vapautettu omista tehtävistään keskimäärin neljäksi päiväksi viikossa, tämä huomioidaan haittatyökorvausten määrässä.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin, että Jyty ry:n omista tehtävistään keskimäärin neljäksi päiväksi viikossa vapautetulle pääluottamusmies XXXXX maksetaan erilliskorvauksena lauantaityökorvausta 1,10 €/kk, iltatyökorvausta 17,84 €/kk, yötyökorvausta 0,15 €/kk ja sunnuntaityökorvausta 9,93 €/kk 1.1.2019 lukien siihen asti, kun hän toimii Jyty ry:n pääluottamusmiehenä, tällä päätöksellä kuitenkin enintään 31.12.2020 saakka.

Oikaisuvaatimusohje liitteenä.

 

 

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

Jakelu

tpvSarastia Oy
tiedKaupunginhallitus
tiedXXXXX
aoXXXXX
tiedXXXXX