Työllisyyspalvelukeskus, työllisyyspalvelujohtaja Riitta Uitto ja johtaja Pekka Sundman 11.12.2019:

Työllisyyspalvelukeskuksen tehtävänä on edistää työllisyyttä. Työkeskus osana työllisyyspalvelukeskusta tuottaa työelämään valmentavia palveluita pitkäaikaistyöttömille ja vaikeasti työllistyville.

Turun kaupunki on viimeiset kolme vuotta tukenut Turun Seudun TST ry:n Lounais-Suomen Jätehuolto Oy:ltä tulevan poistotekstiilin lajittelua vuosittaisella avustuksella. Kaupungin avustus päättyy v. 2019 lopussa ja Turun Seudun TST luopuu tekstiilin lajittelusta. Poistotekstiilin lajittelu siirtyy Työkeskuksen toiminnaksi. Tämä tarjoaa Työkeskukselle tilaisuuden uudistaa ja monipuolistaa tarjolla olevia työtehtäviä, mikä lisää asiakkaitten mahdollisuuksia työllistyä. Työkeskus kierrättää jo nyt kaupungin sisäisesti kalusteita ja materiaaleja. Kiertotalouteen liittyviä työtehtäviä on nyt tulossa lisää. Samalla yhteistyö Lounais-Suomen Jätehuolto Oy:n kanssa laajenee.

Poistotekstiilin lajittelu sijaitsee kaupungin tiloissa osoitteessa Kanslerintie 19. Tilaa on noin 1200 m2, ja käsiteltävää tekstiilikuormaa on niin paljon, että työhön tarvitaan kymmeniä työllistettyjä ja kuntoutujia. Työtehtävien organisoimiseen, työllistettyjen ohjaamiseen, perehdyttämiseen ja valvontaan tarvitaan henkilökuntaa.  Työkeskuksen sisällä on mahdollista monipuolistaa tehtävänkuvia ja käyttää jonkin verran olemassa olevaa henkilökuntaa myös poistotekstiilin lajittelussa.

Toiminnan organisointiin tarvitaan lisäksi vastuullinen henkilö eli työnjohtaja. Työnjohtajan palkkaaminen ei lisää nykyisestä työllisyyspalvelukeskuksen nettomenoja.

Liite 1Esitys viran/toimen perustamisesta

Turun Seudun TST ry:n avustus jää pois. Poistotekstiilin lajittelusta syntyy palvelua, josta tulee tuloja kaupungille.

EhdotusEsitämme, että Työkeskukseen perustetaan 1.1.2020 alkaen

• työnjohtajan työsuhteinen toimi, jonka tehtäväkohtainen palkka pm 2.350,00 €/kk ja jonka kelpoisuusehtona on tehtävään soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen tutkinto tai toisen asteen ammatillinen perustutkinto taikka tehtävään soveltuva ammatti- tai erikoisammattitutkinto sekä riittävä tehtävään soveltuva työkokemus.
• perustettava toimi voidaan täyttää ilman erillistä lupamenettelyä.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen, palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 9.1.2020:

Työllisyyspalvelujohtaja Riitta Uitto ja johtaja Pekka Sundman ovat esittäneet, että kaupungin työkeskukseen perustetaan työnjohtajan työsuhteinen toimi.

Esityksen mukaan toimi tarvitaan työkeskuksen toiminnaksi siirtyneeseen Lounais-Suomen Jätehuolto oy:ltä tulevan poistotekstiilin lajitteluun. Em. toiminnan on viimeiset kolme vuotta hoitanut Turun seudun työttömät ry (TST). Turun kaupunki on avustuksella tukenut TST:n toimintaa, tämä avustus on päättynyt vuoden 2019 lopussa TST:n luopuessa tekstiilien lajittelusta.

Työnjohtaja toimii vastuullisena henkilönä työtehtävien organisoimisessa, työllistettyjen ohjaamisessa, perehdyttämisessä ja valvonnassa.  

Esityksen mukaan poistotekstiilin lajittelu tarjoaa työkeskukselle tilaisuuden uudistaa ja monipuolistaa tarjolla olevia työtehtäviä ja asiakkaitten mahdollisuuksia työllistyä.

Työnjohtajan toimen perustaminen ei lisää työkeskuksen menoja, koska TST:n aiemmin saama avustus poistotekstiilien lajitteluun jää pois. Työkeskuksen työvoiman käyttöä työnjohtajan toimen perustaminen lisää yhdellä henkilötyövuodella.

Työllisyyspalvelujohtaja Uiton ja johtaja Sundmanin esityksessä on laajasti kuvattu työnjohtajan toimen tarvetta, eikä strategisella HR:llä ole perusteita lausua toimen tarpeesta toisin esityksessä todetun kanssa. 

Toimen kelpoisuusvaatimus tulisi määritellä muodossa tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen tutkinto tai soveltuva ammatillinen tutkinto sekä riittävä tehtävään soveltuva työkokemus.

Konsernihallinnoin strategisella HR:llä ei ole huomautettavaa tehtyyn esitykseen.

Liite 1Lomake toimen perustamisesta

Kaupunginjohtaja Minna Arve:

PäätösPäätin, että Turun kaupunkiin ensimmäisenä sijoituspaikkana työllisyyspalvelukeskus perustetaan 1.2.2020 lukien työnjohtajan työsopimussuhteinen toimi, jonka tehtäväkohtainen palkka on 2.350 €/kk (TS/5 01 02 01 4) ja jonka kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen tutkinto tai soveltuva ammatillinen tutkinto sekä riittävä tehtävään soveltuva työkokemus ja,

että perustettava toimi voidaan täyttää ilman erillistä palkkaamislupaa

Minna Arve

kaupunginjohtaja