Palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 3.1.2020:

Johtaja Pekka Sundman on esittänyt, että toimistosihteeri Marjukka Melasniemen tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan määräaikaisesti 10 % ajanjaksoina 18.8.2019 – 4.10.2019 ja 22.10.2019 – 30.6.2020.

Tehtäväkohtaisen palkan määräaikaista korottamista on perusteltu Melasniemen työtehtävien vaativuuden kasvulla. Melasniemi hoitaa esityksessä todettuina ajanjaksoina oman toimensa ohella toisen kaupunkikehitysryhmän toimistosihteerin toimen kaikki työt. Melasniemen hoidettavaksi tulee kokonaan uusia tehtäväkokonaisuuksia, jotka muuttavat hänen tehtäväkuvaansa merkittävästi ja lisäävät hänen työtehtäviensä vaativuutta. Tehtävän vaativuutta ja vastuuta lisäävät oleellisesti mm. kaupunkitutkimus ja opiskelijakaupunki Turku osioista tulevat uudet työtehtävät.

Mikäli nyt määräaikaisen tehtäväkohtaisen palkan korottamisen perusteena olevat tehtäväjärjestely jatkuu päätöksessä todetun ajanjakson jälkeen, tulee toimistosihteerin tehtävä tuoda toimistoalan tehtävien vaativuudesta vastaavan arviointiryhmän arvioitavaksi.

Konsernihallinnon strategisen HR:n näkemyksen mukaan esityksessä todetut uudet tehtävät muuttavat olennaisesti toimistosihteeri Melasniemen työtehtävien vaativuutta ja määräaikaiselle tehtäväkohtaisen palkan korotukselle voidaan katsoa olevan peruste.

Hallintosäännön 80 §:n kohdan 1 mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin, että toimistosihteeri Marjukka Melasniemen tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan määräaikaisesti 10 %:lla ajanjaksoilla 18.8.2019 – 4.10.2019 ja 22.10.2019 – 30.6.2020.

Oikaisuvaatimusohje liitteenä.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja