Turun kaupunki | § | Päätöspöytäkirja | 1 |
Konsernihallinto, talous- ja strategiaryhmä | |||
Johtaja | 21 | 20.12.2019 |
15115-2019 (01 01 03)
Strategia ja kehittäminen -yksikön kehittämisen ohjauksen henkilöstöjärjestelyt
Vs. strategia- ja kehittämisjohtaja Rami Savila 20.12.2019:
Strategia ja kehittäminen -yksikön tehtävänä on tuottaa kaupunkistrategian valmistelun ja raportoinnin palveluja, ohjata kaupunkitasoista kehittämistä, tuottaa kehittämis- ja tietopalveluja ja johtaa tietohallintoa. Strategia ja kehittäminen -yksikössä on neljä tiimiä: Kehittämisen ohjaus, Asiakkuudet, Tietojohtamisen kokonaisarkkitehtuuri ja Smart and Wise Turku. Kaupunginjohtaja myönsi 12.9.2019 § 149 (Dnro 10607-2019) strategia- ja kehittämisjohtaja XXXXX määräaikaisen virkavapauden ja virkaa hoitamaan kehitysjohtaja XXXXX omasta toimestaan vapautettuna. XXXXX on määräaikaisen tehtävän ohella hoitanut vielä syksyn 2019 aikana oman toimensa tehtäviä Kehittämisen ohjauksen tiimin vetäjänä. Vuoden 2020 alusta esimiestyö järjestetään siten, että Kehittämisen ohjaus -tiimille nimetään oma tiiminvetäjä. Samalla myös siirretään Tietojohtamisen kokonaisarkkitehtuuri -tiimistä avoimen datan asiantuntija Kehittämisen ohjaus -tiimiin.
EhdotusEsitän, että 1.1.2020 alkaen 31.12.2021 asti strategia ja kehittäminen -yksikön esimiestyö järjestetään siten, että
- Kehittämisen ohjaus -esimiestehtäviä hoitaa kehittämispäällikkö XXXXX (vak. nro 000440)
- pääsuunnittelija XXXXX (vak.nro 608098) siirretään Kokonaisarkkitehtuuri -tiimistä Kehittämisen ohjaus -tiimiin
- Kehittämisen ohjaus -tiimiin kuuluvat seuraavat henkilöt:
Asiassa on kuultu hallintoryhmän johtajaa 3.12.2019. Lisäksi asiaa on esitelty alustavasti Strategia ja kehittäminen -yksikön tiimipalaverissa 13.12.2019 ja suunnittelutyöryhmässä 17.12.2019. Muutoksesta on tiedotettu strategia ja kehittäminen -yksikössä 20.12.2019.
Talousjohtaja, talous- ja strategiaryhmän johtajan varahenkilö Valtteri Mikkola 20.12.2019:
PäätösPäätin, että 1.1.2020 alkaen 31.12.2021 asti strategia ja kehittäminen -yksikön esimiestyö järjestetään siten, että
- Kehittämisen ohjaus -esimiestehtäviä hoitaa kehittämispäällikkö XXXXX (vak. nro 000440)
- pääsuunnittelija XXXXX (vak.nro 608098) siirretään Kokonaisarkkitehtuuri -tiimistä Kehittämisen ohjaus -tiimiin
- Kehittämisen ohjaus -tiimiin kuuluvat seuraavat henkilöt:
Valtteri Mikkola
talousjohtaja, talous- ja strategiaryhmän johtajan varahenkilö
Jakelu
tiedKaupunginhallitus
tiedKonsernihallinto, strategia ja kehittäminen
aoXXXXX
aoXXXXX
aoXXXXX
aoXXXXX
tiedXXXXX
aoXXXXX
aoXXXXX
tiedXXXXX
aoXXXXX
tiedXXXXX
aoXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX
aoXXXXX
Liitteet:
Ktalstr § 21
Liite 1:Organisaatiokaavio Strategia ja kehittäminen v. 2020