Henkilöstöpäällikkö Tuuli Lindström 9.12.2019:

Vastaava ohjaaja Kirsi Koponen ja sosiaalityön johtaja Eira Virolainen ovat esittäneet ohjaajan toimen perustamista perhekuntoutusyksikköön (py (255661) 1.1.2020 lukien.

Ohjaaja jalkautuu kotiutumisvaiheessa perheen omaan kotiin tukien kuntoutusjakson aikana alkanutta kehitystä ja parantaa kuntoutusjakson vaikuttavuutta sekä ehkäisee perheen palaamista korjaavien lastensuojelupalveluiden piiriin. Kyse on työskentelyjaksosta, jonka jälkeen korjaava palvelu voi loppua kokonaan tai se voi olla luonteeltaan kevyempää tukea.

Liite 1Esitys viran/toimen perustamisesta

Palvelualuejohtaja Sirpa Kuronen puoltaa esitystä.

Tehtävää on hoidettu tilapäisellä palkkaamisluvalla (vak.nro 923156) ajalla 16.3.2018 – 31.12.2019. Vakanssin vakinaistaminen sisältyy vuoden 2019 henkilöstösuunnitelmaan. Vakanssiesityksellä ei ole vaikutusta kustannuksiin eikä henkilöstön määrään. V akinaistaminen on perusteltua, koska asiakastarve on pysyvä eli kuntoutuksesta kotiutuvan perheen tuki kyetään toteuttamaan. Määräaikaisuudelle ei ole perustetta.

Ohjaajan tehtäväkohtainen palkka on 2.336,13 €/kk (KVTES/04SOS050, vl 3) ja kelpoisuusehtona on tehtävään soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen tutkinto.

Toimialajohtaja Riitta Liuksa:

EhdotusEsitän, että

• Turun kaupunkiin, ensimmäisenä sijoituspaikkana hyvinvointitoimiala, perustetaan 1.1.2020 lukien ohjaajan työsopimussuhteinen toimi, jonka tehtäväkohtainen palkka on 2.336,13 €/kk (KVTES/04SOS050, vl 3) ja jonka kelpoisuusehtona on tehtävään soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen tutkinto.

Edelleen esitän, että perustettava toimi saadaan täyttää ilman erillistä lupamenettelyä.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen, palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 11.12.2019:

Hyvinvointitoimialan toimialajohtaja Riitta Liuksa on esittänyt, että toimialalle perhekuntoutusyksikköön perustetaan 1.1.2020 lukien ohjaajan työsopimussuhteinen toimi.

Perustettavaksi esitetylle toimelle kuuluvia tehtäviä on hoidettu tilapäisellä määräaikaisella henkilöstöllä 16.3.2018 lukien.  Toimialan esityksen mukaan kyse on pysyvästä resurssitarpeesta, ohjaaja tarvitaan, jotta kuntoutuksesta kotiutuvan perheen tuki kyetään toteuttamaan.

Työvoiman tarpeen ollessa pysyvä, ei määräaikaisten työsopimusten käytölle ole perustetta ja ohjaajan toimi tulee perustaa toimialajohtajan esittämällä tavalla.

Toimen perustaminen sisältyy toimialan vuoden 2019 henkilöstösuunnitelmaan, eikä sillä ole kustannusvaikutuksia, eikä vaikutusta toimialan työvoiman käyttöön.

Toimialajohtajan esityksessä on kuvattu tarkemmin ohjaajan toimen työtehtäviä. Strategisella HR:llä ei ole perusteita lausua toimen tarpeesta toisin toimialajohtajan näkemyksen kanssa. Strategisella HR:llä ei ole muutoinkaan huomautettavaa toimialajohtajan esitykseen.

Liite 1Esitys toimien perustamisesta

Kaupunginjohtaja Minna Arve:

PäätösPäätin,

- että Turun kaupunkiin, ensimmäisenä sijoituspaikkana hyvinvointitoimiala, perustetaan 1.1.2020 lukien ohjaajan työsopimussuhteinen toimi KVTES/04SOS050 vl 3), jonka tehtäväkohtainen palkka on 2.336,13 €/kk ja jonka kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen koulutus ja,

- että perustettava toimi saadaan täyttää ilman erillistä lupamenettelyä.

Minna Arve

kaupunginjohtaja