Turun kaupunki | § | Päätöspöytäkirja | 1 |
Konsernihallinto, strateginen HR | |||
Henkilöstöjohtaja/sarja A | 281 | 13.12.2019 |
14541-2019 (01 02 00)
TVA:han perustuvia tehtäväkohtaisen palkan tarkistuksia hinnoitteluliitteissä 3 ja 4
Palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 12.12.2019:
Hyvinvointialalla TVA-ryhmät ovat tehneet uudelleen arviointeja eräiden hinnoitteluliitteisiin 3 ja 4 kuuluvien tehtävien vaativuuteen. Tehtävien vaativuuden ja vaativuustasossa tapahtuneiden muutosten takia tulee virkojen ja toimien tehtäväkohtaiset palkat määritellä TVA:n mukaiselle oikealle tasolle.
Yhteensä viiden viran ja neljän toimen ja em. virkojen ja toimien haltijoiden tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan liitteessä mainituista ajan kohdista lukien.
Hallintosäännön 80 §:n mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.
Liite 1TVA:han perustuvia palkantarkistuksia (Suojattu, Tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)
Liite 2TVA:han perustuvia palkantarkistuksia
Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:
PäätösPäätin, että liitteessä 1 mainitut tehtäväkohtaisten palkkojen tarkistukset tulemaan voimaan liitteessä erikseen mainituista päivämääristä lukien.
Tähän päätökseen voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen siltä osin kuin kyse ei ole kunnallisten virka- ja työehtosopimusten soveltamisesta tai tulkinnasta. Oikaisuvaatimusohje liitteenä.
Sinikka Valtonen
henkilöstöjohtaja
Jakelu
tpvHenkilöstöasioiden palvelukeskus
tiedKaupunginhallitus
aoXXXXX
aoXXXXX
aoXXXXX
aoXXXXX
aoXXXXX
aoXXXXX
aoXXXXX
tiedXXXXX
aoXXXXX
aoXXXXX
Liitteet:
Kstrhr § 281
Liite 1:TVA:han perustuvia palkantarkistuksia (Suojattu, Tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)
Liite 2:TVA:han perustuvia palkantarkistuksia