Henkilöstöpäällikkö Tuuli Lindström 13.11.2019:

Ehkäisevän terveydenhuollon johtaja Tuula Cornu on esittänyt, että ehkäisevään terveydenhuoltoon, ehkäisyneuvolaan (255762) perustetaan lähihoitajan toimi 1.12.2019 lukien.

Kaupunginvaltuusto hyväksyi 12.11.2018 § 212 sosiaali-  ja terveyslautakunnan päättämästä lisäyksestä maksuttomasta ehkäisystä alle 25-vuotiaille. Maksuttoman ehkäisyn aloittaminen lisää ehkäisyneuvolan toimintaa niin hoitaja- kuin lääkärityön osalta, mikä edellyttää lähihoitajan toimen perustamista. Ehkäisyneuvolassa toimii tällä hetkellä kolme terveydenhoitajaa, joilla on lääkkeenmääräämisoikeuspätevyys ja lisäksi kaksi terveydenhoitajaa. Nykyisen henkilöstön on tärkeää suunnata resurssit itsenäiseen asiakasvastaanottoon. Perustettavan lähihoitajan tehtäviin kuuluu lääkärin vastaanotolla avustaminen, välinehuolto, toimistotyö ja gynekologisten asiakkaiden ohjaus ja neuvonta vastaanotolla ja puhelintyössä, joten edellä mainittuihin tehtäviin ei tarvita terveydenhoitajaa.

Liite 1Esitys viran/toimen perustamisesta

Liite 2Kustannushyötyanalyysi

Palvelualuejohtaja Sirpa Kuronen puoltaa esitystä.

Perustettavaksi esitetty lähihoitajan toimi sisältyy vuoden 2019 hyväksyttyyn henkilöstösuunnitelmaan. Lähihoitajan tehtäväkohtainen palkka on 2.143,22 €/kk (KVTES/03HOI040, VL 3 A). Lähihoitajan tehtäväkuvan TVA-luokka 3 A on päätetty TVA-ryhmässä 11.6.2019. Mikäli toimi perustetaan esityksen mukaisesti, sen kustannusvaikutus vuositasolla on n. 35.000 €.

Toimialajohtaja Riitta Liuksa:

Esitän, että

• Turun kaupunkiin, ensimmäinen sijoituspaikka hyvinvointitoimiala, perustetaan lähihoitajan työsopimussuhteinen toimi (KVTES/03HOI040, vl 3A), jonka tehtäväkohtainen palkka on 2.143,22 €/kk ja
• jonka kelpoisuusvaatimuksena on t ehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto taikka aikaisempi kouluasteinen koulutus.

Edelleen esitän, että perustettava toimi saadaan täyttää ilman erillistä lupamenettelyä.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen, palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 4.12.2019:

Hyvinvointitoimialan toimialajohtaja Riitta Liuksa on esittänyt, että toimialalle ehkäisevään terveydenhuoltoon perustetaan 1.12.2019 lukien lähihoitajan työsopimussuhteinen toimi.

Uuden toimen tarve liittyy alle 25-vuotiaiden maksuttoman ehkäisyn aiheuttamiin lisäyksiin ehkäisyneuvolan toiminnassa niin hoitaja- kuin lääkärityön osalta. Maksuton ehkäisy alle 25 vuotiaille on hyväksytty kaupunginvaltuustossa talousarvion hyväksymisen yhteydessä 12.11.2018 § 212.

Lähihoitajan toimen perustaminen mahdollistaa nykyisen henkilöstön resurssien suuntaamisen itsenäiseen asiakasvastaanottoon. Lähihoitajan tehtäviin kuuluisi mm.  lääkärin vastaanotolla avustaminen, välinehuolto, toimistotyö ja gynekologisten asiakkaiden ohjaus ja neuvonta vastaanotolla ja puhelintyössä. Näitä tehtäviä ei ole tarkoituksenmukaista teettää terveydenhoitajilla.

Toimialajohtajan esityksen liitteenä (liite 2) olevassa kustannushyötyanalyysissa on lähihoitajan toimen perustamista perusteltu lisäksi mm. sillä, että ehkäisyneuvolan välinehuolto tulee saada toimimaan siten, että potilasturvallisuus ei vaarannu ja kliiniset toimenpiteet- palvelut saadaan tuotettua.

Kustannushyötyanalyysin mukaan välinehuollon toteuttaminen itse on parempi vaihtoehto kuin ostettuihin palveluihin siirtyminen. Kustannushyötyanalyysissa on kuvattu tarkemmin välinehuoltoon liittyvien tehtävien hoitamista ja niistä aiheutuvia kustannuksia.

Perustettavaksi esitetty toimi sisältyy hyvinvointitoimialan vuoden 2019 hyväksyttyyn henkilöstösuunnitelmaan. Toimen perustamisesta aiheutuva kustannusvaikutus vuositasolla on esityksen mukaan n. 35.000 €.

Strategisella HR:llä ei ole perusteita lausun lähihoitajan toimen tarpeesta toisin toimialajohtajan näkemyksen kanssa. Strategisella HR:llä ei ole muutoinkaan huomautettavaa toimialajohtajan esitykseen.

Liite 1Esitys viran/toimen perustamisesta

Liite 2Kustannushyötyanalyysi

Kaupunginjohtaja Minna Arve:

PäätösPäätin, että Turun kaupunkiin, ensimmäisenä sijoituspaikkana hyvinvointitoimiala, perustetaan 1.1.2020 lukien lähihoitajan työsopimussuhteinen toimi (KVTES/03HOI040, vl 3A), jonka tehtäväkohtainen palkka on 2.143,22 €/kk ja jonka kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto taikka aikaisempi kouluasteinen koulutus ja,

että toimi voidaan täyttää ilman erillistä lupamenettelyä.

Minna Arve

kaupunginjohtaja