Henkilöstöpalvelupäällikkö Irmeli Niittymäki:

Henkilöstöasioiden palvelukeskuksen rekrytointipalveluissa on toteutettu toiminnan muutoksia. Työvoimatilanne on ollut pidempään jo haastava ja kaupungin rekrytointeihin on monella alalla ollut vaikea saada osaavaa henkilöstöä. Kaupungin vetovoimaisuutta työnantajana on yritetty parantaa markkinoinnin ja järjestelmäkehittämisen keinoin ja vuoden 2020 alusta myös muuttamalla rekrytointipalveluiden tehtäviä olennaisesti. Muutos liittyy rekrytointijärjestelmän kehittämis- ja sovellustyön lisääntymiseen, sijaishallinnan vähentymiseen ja esimiesten rekrytointijärjestelmän itsenäiskäyttöön.

Henkilöstöasioiden palvelukeskuksessa vastataan kaupungin HR-järjestelmistä: konsernitason pääkäyttäjätehtävänä sovellusten ylläpidosta ja kehittämisestä. Nimike näissä tehtävissä on HR-järjestelmäasiantuntija. Yhtenäisyyden ja tehtävämuutosten vuoksi on myös rekrytointijärjestelmän vastaavassa tehtävässä tarkoituksenmukaista käyttää samaa nimikettä ja samalla laajentaa HR -sovellusosaamista HPK:ssa.

EhdotusRekrytoinnin palvelumuutosten toteuttamiseksi 1.1.2020 alkaen rekrytointisuunnittelijan toimi (vakanssi 390194) esitetään muutettavaksi HR-järjestelmäasiantuntijaksi ja esitetään siirrettäväksi toimistotyön hinnoittelusta hinnoittelemattomiin.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen, palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 2.12.2019:

Henkilöstöpalvelupäällikkö Irmeli Niittymäki on esittänyt, että rekrytoinnin palvelumuutosten toteuttamiseksi rekrytointisuunnittelijan toimen (vakanssi 390194) tehtävänimikkeeksi muutetaan HR-järjestelmäasiantuntija ja samassa yhteydessä toimen tehtäväkohtainen palkka ja toimeen sovellettava palkkahinnoittelukohta muutetaan.

Henkilöstöasioiden palvelukeskuksessa on rekrytointipalveluiden tehtäviä muutettu olennaisesti. Muutos liittyy rekrytointijärjestelmän kehittämis- ja sovellustyön lisääntymiseen, sijaishallinnan vähentymiseen ja esimiesten rekrytointijärjestelmän itsenäiskäyttöön.

Rekrytointijärjestelmästä vastaavan työntekijän tehtävänimikkeenä on henkilöstöasioiden palvelukeskuksessa ollut rekrytointisuunnittelija. Muiden HR-järjestelmistä henkilöstöasioiden palvelukeskuksessa vastaavien työntekijöiden tehtävänimike on HR-järjestelmäasiantuntija. Henkilöstöpalvelupäällikön esittämä tehtävänimikkeen muutos yhtenäistäisi tehtävänimikkeitä ja esitys on perusteltu.

Samassa yhteydessä on myös palkkauksen perusteet syytä määritellä vastaavalla tavalla kuin toisilla HR-järjestelmäasiantuntijoilla. Toimi tulee siirtää toimistoalan palkkahinnoittelusta KVTES:n palkkahinnoittelun ulkopuolelle, koska toimen tehtävät pitävät sisällään ICT-toimintaan liittyviä tehtäviä, toimistoalan tehtäviä sekä hallinnon asiantuntijatehtäviä. Tehtäväkohtainen palkka tulee määritellä vastaavalle tasolle kuin toisilla saman yksikön HR-järjestelmäasiantuntijoilla, koska tehtävien vaativuuden voidaan katsoa olevan näissä kaikissa tehtävissä vastaavalla tasolla.

Kaupunginjohtaja Minna Arve:

PäätösPäätin, että rekrytointisuunnittelijan toimen vakanssinumero 390194 tehtävänimike on 1.1.2020 lukien HR-järjestelmäasiantuntija ja tehtäväkohtainen palkka 2588,63 (KVTES/hinnoittelematon).

Minna Arve

kaupunginjohtaja