Palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 2.12.2019:

Talousjohtaja, talous- ja strategiaryhmän johtajan varahenkilö Valtteri Mikkola on esittänyt, että rahoituspäällikön viran (vak.nro 000649) tehtäväkohtaista palkka korotetaan niin, että uudeksi tehtäväkohtaiseksi palkaksi määritellään 5034 €/kk.

Rahoituspäällikön viran tehtävien vaativuuden muutosta ja tehtäväkohtaisen palkan korotusta on perusteltu mm. konsernirahoituksen laajentumisella ja kaupungin tytäryhteisöille antamien antolainojen kasvulla. Antolainaukseen liittyvät vakuusvaatimukset edellyttävät, että kaupungin tulee saada turvaava vastavakuus myöntämiltään antolainoilta. Merkittävä antolainausvolyymi vaatii jatkuvaa tytäryhtiöiden talouden seurantaa ja analysointia eli kaupungin luottoriskin hallintaa.  

Rahoituspäällikön viran tehtävien vaativuutta on lisännyt myös osallistuminen kaupunkikonsernin yhtiöittämisiin, yritysjärjestelyihin ja tarvittaessa omistajaohjaukseen.   

Esityksessä todettujen perustelujen voidaan katsoa olevan sellaiset, että rahoituspäällikön viran tehtäväkohtaisen palkan korottamiselle talousjohtajan esittämällä tavalla voidaan katsoa olevan peruste.

Hallintosäännön 80 §:n kohdan 1 mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin, että rahoituspäällikön viran (vak.nro 000649) tehtäväkohtainen palkka on 2.12.2019 lukien 5034 €/kk.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja