Palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 25.11.2019:

IT-palvelujohtaja XXXXX on esittänyt, että IT-suunnittelija XXXXX tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan 11 % ajalla 1.12.2019 - 31.12.2020.

Esityksen mukaan XXXXX toimii ajalla 1.12.2019- 31.12.2020 projektipäällikkönä SQL verkkopäivitys ja tarvittava sovellusmuutokset -projektissa ja palvelinten käyttöjärjestelmäpäivitykseen liittyvässä projektissa. IT-palvelujohtajan näkemyksen mukaan projektipäällikön tehtävä on vaativuudeltaan oleellisesti vaativampi kuin XXXXX oma IT-suunnittelijan työtehtävä.

Konsernihallinnon strategisen HR:n näkemyksen mukaan IT-palvelujohtajan esityksessä todetut seikat muuttavat olennaisesti XXXXX työtehtävien vaativuutta ja määräaikaiselle tehtäväkohtaisen palkan korotukselle voidaan katsoa olevan peruste.

Hallintosäännön 80 §:n kohdan 1 mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin, että it-suunnittelija XXXXX (vak.nro 300171) tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan 11 %:lla ajalla 1.12.2019 - 31.12.2020.

Oikaisuvaatimusohje liitteenä.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja