Johtaja Pekka Sundman ja palvelujohtaja Mika Helva 15.10.2019:

Kaupunginjohtaja Aleksi Randell on päättänyt 26.6.2014 § 99 Turun kaupungin osallistumisesta Euroopan Unionin rakennerahasto -ohjelmaan sisältyvän yhdennetyn alueellisen strategian pohjalta toteutettava 6Aika – Avoimet ja älykkäät palvelut – strategian toteuttamiseen ajalla 2014-2020. 6Aika strategia on hyväksytty Työ- ja elinkeinoministeriössä 9.6.2014.

6Aika – Avoimet ja älykkäät palvelut on kestävän kaupunkikehityksen strategia, jossa ovat mukana Suomen suurimmat ns. kuutoskaupungit Helsinki, Espoo, Vantaa, Oulu, Tampere ja Turku.

6Aika-strategian hankkeita ja pilotteja toteutetaan erillisten EAKR- ja ESR-hankehakujen kautta.

Turun kaupunki osallistuu ESR-hankehakuun 6Aika Osaamo-hankkeella, jonka päähakija on Oulun kaupunki ja muut osatoteuttajat ovat Helsingin, Vantaan ja Tampereen kaupungit sekä Tampereen aikuiskoulutuskeskus, Tampereen ammattikorkeakoulu ja Laurea ammattikorkeakoulu. Lisäksi Espoon kaupunki osallistuu hankkeen toimintaan ns. hankkeen ulkopuolisena benchmark-kumppanina, mutta sillä ei ole omaa osahanketta hankekokonaisuudessa.

Hankkeen avulla toteutetaan ja tehdään näkyväksi Turun kaupungin Smart and Wise-kärkihankkeen syrjäytymisen ehkäisyä. Hanke toteuttaa hyvinvoinnin strategista tavoitetta Nuorisotyöttömyyden vähentäminen ja pitkäaikaistyöttömien aktivointi.

Turun osalta hankkeen kokonaiskustannukset vuosina 2020-2021 ovat yhteensä 295 145 € ja kaupungin omarahoitusosuus tästä on 88 544 €. Omarahoitusosuus on tarkoitus kattaa työllisyyysmäärärahoilla.

Hankkeen tavoitteena on kehittää, sujuvoittaa ja monipuolistaa palveluja ja ratkaisuja, joilla pyritään hallituksen esittämän työllisyysasteen nostamiseen, työllistymisen ja koulutukseen ohjautumisen tehostumiseen sekä uudenlaisten ratkaisujen löytämiseen osaavan työvoiman saatavuuden parantamiseksi. Turun osahankkeen tavoitteena on kehittää uudenlaisia matalankynnyksen motivoivia työllisyyspalveluja henkilöasiakkaille. Keskiössä ovat sekä matalankynnyksen neuvonta/ohjauspalvelujen vahvistaminen sekä digitaalisina palveluina että lähipalveluina.

Kaupungin kehittämismallin mukainen päätös (P3) hankkeeseen osallistuminen käsiteltiin kaupunkikehitysryhmän johtoryhmässä 11.10.2019. Hanke on tarkoitus viedä rahoituspäätöksen jälkeen hyvinvoinnin ohjausryhmään.

Hankkeen tarve rekrytointeihin hankeajalle on 3 htv:tä. Hankehenkilöstön palkkausprosessi voidaan käynnistää hankerahoituksen myöntämisen yhteydessä.

Johtaja Tuomas Heikkinen:

PäätösPäätin hyväksyä Turun kaupungin osallistumisen 6Aika-strategiaa toteuttavaan 6Aika Osaamo-hankkeeseen ajalla 1.3.2020-31.12.2021. Omarahoitus varataan työllisyysmäärärahoista. Hankkeelle on haettu kaupungin kehittämismallin mukainen päätös hankehakemuksen jättämisestä. Hankkeen tarve rekrytointeihin hankeajalle on 3 htv. Hankehenkilöstön palkkausprosessi voidaan käynnistää hankerahoituksen myöntämisen yhteydessä.

Tuomas Heikkinen

johtaja