Turun kaupunki§Päätöspöytäkirja1
Konsernihallinto, strateginen HR 
Loppupvm 31.8.2020, Henkilöstöjohtaja/sarja A21424.09.2019 

11257-2019 (01 02 01)

Siirtymäkauden lisän maksaminen Turun ammatti-instituutin opinto-ohjaajan viranhaltijoille 1.8.2019 lukien

Palvelussuhdepäällikkö Riitta Palmroth 24.9.2019:

Turun ammatti-instituutti on siirtynyt vuosityöaikajärjestelmään 1.8.2019 lukien. Ammatti-instituutin kaikkien lehtoreiden ja opinto-ohjaajien palkkaus on määritelty uudelleen 1.8.2019 OVTES:n vuosityöaikaa koskevien määräysten mukaisesti.

Turun ammatti-instituutin opinto-ohjaajan virkojen tehtäväkohtainen palkka on virkoja perustettaessa määritelty OVTES:n hinnoittelukohdan mukaista peruspalkkaa korkeammaksi. Virkojen perustamispäätöksessä (Kh 12.1.2015 § 11) on todettu, että opinto-ohjaajan virkojen tehtäväkohtaisessa palkassa on huomioitu silloin maksussa ollut tehtäväkohtaisen palkan korotus oppilaanohjaustehtävässä. Korotuksella pyrittiin kompensoimaan opinto-ohjaajan ja lehtorin virkojen välistä palkkaeroa.

Keväällä 2019 vuosityöaikaan siirtymistä koskevissa neuvotteluissa sovittiin, että opinto-ohjaajan tehtävää hoitaville viranhaltijoille maksetaan opinto-ohjaajan virkojen tehtäväkohtaisen palkan sekä OVTES:n hinnoittelukohdan välisen peruspalkan välinen erotus. Po. summa on joko 164,22 €/kk tai 164,23 €/kk.

Strateginen HR esittää, että ammatti-instituutin opinto-ohjaajan virkojen viranhaltijoille maksetaan em. kappaleessa todetun suuruista ns. siirtymäkauden lisää. Siirtymäkauden lisä poistuu viran tehtäväkohtaisessa palkassa tapahtuvia muutoksia vastaavasti tai viranhaltijan siirtyessä muuhun virkaan. Tehtäväkohtaisiksi palkan muutoksiksi ei lueta yleiskorotuksia, tehtäväkohtaiseen palkkaan mahdollisesti lisättävää/sisältyvää TVA-osuutta eikä henkilökohtaista lisää.

Strateginen HR esittää, että sivistystoimialan tulee seurata ammatti-instituutin opinto-ohjaajan viroissa olevien viranhaltijoiden tehtäväkohtaisten palkkojen muutoksia ja tehtävä tarvittaessa esitys strategiselle HR:lle siirtymäkauden lisien pienenemisestä/poistamisesta.

Ennen päätöksen tekemistä asiasta on keskusteltu JUKO ry:n opetusalan päätoimisen luottamusmiehen kanssa.

Liite 1Turun ammatti-instituutin opinto-ohjaajan viranhaltijoiden siirtymäkauden lisät (Tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)

Liite 2Turun ammatti-instituutin opinto-ohjaajan viranhaltijoiden siirtymäkauden lisät

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin, että liitteessä 1 mainituille ammatti-instituutin opinto-ohjaajan virkojen viranhaltijoille maksetaan 1.8.2019 lukien ns. siirtymäkauden lisää, jonka suuruus kunkin henkilön osalta määräytyy liitteen 1 mukaisesti. Siirtymäkauden lisä pienenee/poistuu viran tehtäväkohtaisessa palkassa tapahtuvia muutoksia vastaavasti tai viranhaltijan siirtyessä muuhun virkaan. Tehtäväkohtaisiksi palkan muutoksiksi ei lueta yleiskorotuksia, tehtäväkohtaiseen palkkaan mahdollisesti lisättävää/sisältyvää TVA-osuutta eikä henkilökohtaista lisää.

Sivistystoimialan tulee tehdä esitys strategiselle HR:lle siirtymäkauden lisien pienentämisestä/poistamisesta, mikäli ammatti-instituutin opinto-ohjaajan virkojen viranhaltijoiden tehtäväkohtaisissa palkoissa tapahtuu muutoksia tässä päätöksessä todetun mukaisesti.

Oikaisuvaatimusohje liitteenä.

 

 

 

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

Jakelu

tpvSarastia Oy
tiedKaupunginhallitus
tpvSivistystoimiala
aoXXXXX
aoXXXXX
aoXXXXX
aoXXXXX
tiedXXXXX
aoXXXXX
aoXXXXX
aoXXXXX
aoXXXXX
aoXXXXX
aoXXXXX
tiedXXXXX
aoXXXXX
aoXXXXX
aoXXXXX
aoXXXXX
aoXXXXX


Liitteet:

Kstrhr § 214
Liite 1:Turun ammatti-instituutin opinto-ohjaajan viranhaltijoiden siirtymäkauden lisät (Tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)
Liite 2:Turun ammatti-instituutin opinto-ohjaajan viranhaltijoiden siirtymäkauden lisät