Palvelujohtaja Mika Helva:

Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta (1369/2014) ja sen nojalla annettu asetus (1377/2014) tulivat voimaan vuoden 2015 alusta. Varsinais-Suomi muodostaa yhteisen TYP-alueen, jolla on yhteinen johtoryhmä ja TYP-johtaja. Nämä valitaan lain ja asetuksen mukaan enintään kolmeksi vuodeksi kerrallaan. Toiminnan järjestämiseksi on laadittu sopimus toimintakautta varten. Kaupunginhallitus hyväksyi (18.1.2016 § 21) sopimuksen tämän vuoden lopulla päättyväksi ajaksi. Nyt on laadittu edellisen sopimuksen pohjalta uusi sopimus. Se tulee olemaan voimassa 2019–2021 tai siihen asti, että laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta kumotaan mahdollisen sote-uudistuksen toteutuessa sopimuskaudella.

Sopimuksessa sovitaan Varsinais-Suomen kuntien, Kelan ja Varsinais-Suomen TE-toimiston kesken siitä, että lain tarkoittamat yhteiset toimipisteet ovat Turussa ja Salossa. Lisäksi sovitaan muualla kuin yhteisissä toimipisteissä tarjottavista palveluista, TYP-toiminnan johtamisesta, kustannusjaosta ja toiminnan hallinnoinnista. Palvelupisteistä ja henkilöstömitoituksista sovitaan tarkemmin sopimuksen liitteissä. Sopimuksen liitteiden tiedon päivittämisoikeus annetaan sopimuksessa johtoryhmälle, jotta palvelut ja niiden mitoitus voidaan toteuttaa mahdollisimman joustavasti ja kustannustehokkaasti.

Sopimusta esitetään hyväksyttäväksi siten, että se tulee voimaan 1.1.2019 edellisen sopimuksen päätyttyä.

Liite 1Yhteistyösopimus Varsinais-Suomen työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta (TYP)    

Kaupunginjohtaja Minna Arve:

EhdotusKaupunginhallitus päättää,

että liitteenä 1 oleva sopimus hyväksytään,

että kaupunkikehitysryhmän johtaja oikeutetaan tekemään sopimukseen tarvittaessa vähäisiä muutoksia ja allekirjoittamaan sopimus ja

että tämä päätös pannaan täytäntöön mahdollisista valituksista huolimatta.

PäätösEhdotus hyväksyttiin.