Turun kaupunki§KokouspvmAsia1
Kaupunginhallitus34121.08.20176

8597-2017 (111)

Avoinna olevien etuuskäsittelijän virkojen lakkauttaminen

Tiivistelmä:

Esitettään, että yhteensä 24 avoinna olevaa ja tarpeetonta etuuskäsittelijän virkaa lakkautetaan

Kh § 341

Henkilöstöpäällikkö Maaria Palomäki 7.8.2017:

Perhe- ja sosiaalipalvelujen palvelualuejohtaja Sirpa Kuronen on esittänyt, että jäljempänä mainitut asiakasneuvonta ja etuuskäsittely-yksikön avoimeksi tulleet etuuskäsittelijöiden virat lakkautetaan 1.9.2017 lukien.

Sosiaalipalvelujen ohjaus ja palveluneuvonta ovat murroksessa perustoimeentulotuen myöntämisen ja käsittelyn siirryttyä Kelan tehtäväksi 1.1.2017 alkaen. Puhtaasti etuuksien käsittelyn tehtävät ovat vähentyneet merkittävästi, vaikka kunnan tehtäviin edelleen kuuluukin täydentävä ja ehkäisevä toimeentulotuki.

Lisäksi kaupunginjohtaja on 2.2.2017 § 15 perustanut 1.2.2017 lukien yhden kanslistin toimen Asumis- ja päihdepalvelujen sosiaalityöhön. Päätöksen mukaan toimialan tulee tehdä erillinen esitys etuuskäsittelijän viran 300252 lakkauttamisesta viran tultua avoimeksi. Ko. etuuskäsittelijän virka on tullut avoimeksi 1.5.2017.

Toimialajohtaja Riitta Liuksa 7.8.2017:

Esitän, että jäljempänä mainitut etuuskäsittelijöiden virat lakkautetaan 1.9.2017 lukien.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen ja palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 14.8.2017:

Hyvinvointitoimialan toimialajohtaja on esittänyt, että yhteensä 24 avoinna olevaa etuuskäsittelijän virkaa lakkautetaan. Virat ovat tulleet tarpeettomiksi perustoimeentulotuen myöntämisen ja käsittelyn siirryttyä Kelan tehtäväksi.

Kaupunginjohtaja Aleksi Randell:

EhdotusKaupunginhallitus päättää lakkauttaa 1.9.2017 lukien avoinna olevat etuuskäsittelijän virat vakanssinumerot 300046, 300194, 300197, 300199, 300200, 300202, 300205, 300216, 300217, 300218, 300219, 300220, 300231, 300232, 300233,300234, 300235, 300236, 300237, 300246, 300248, 300249, 300252 ja 390379.

PäätösEhdotus hyväksyttiin.

Jakelu

tpvHenkilöstöasioiden palvelukeskus
tiedHyvinvointitoimiala
tpvKonsernihallinto, strateginen HR