Turun kaupunki§KokouspvmAsia1
Kaupunginhallitus29122.06.20161

7073-2016 (111)

Hyvinvointitoimialan avoinna olevien ja tarpeettomiksi todettujen virkojen ja toimien lakkauttaminen

Tiivistelmä:

Esitetään lakkautettavaksi yhtensä 21 eläkkeelle jäämisten, vakanssijärjestelyjen sekä toimintojen ja tehtävien uudelleenjärjestelyjen johdosta avoimeksi tullutta ja tarpeetonta virkaa/tointa.

Kh § 291

Henkilöstöpäällikkö Maaria Palomäki 16.6.2016:

Hyvinvointitoimialalla on eläkkeelle jäämisten, vakanssijärjestelyjen sekä toimintojen ja tehtävien uudelleenjärjestelyjen johdosta tullut avoimeksi vakansseja, jotka ovat tarpeettomia ja jotka voidaan palvelualuejohtajien näkemyksen mukaan lakkauttaa 1.7.2016 lukien. Kaikkiaan tällaisia vakansseja on 21, joista kolme on virkaa ja 18 työsopimussuhteista tointa (Liite 1).

Liite 1Hyvinvointitoimialan lakkautettavat vakanssit

Toimialajohtaja Riitta Liuksa 17.6.2016:

EhdotusEsitän, että liitteessä mainitut vakanssit lakkautetaan 1.7.2016 lukien.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen ja palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 17.6.2016:

Hyvinvointitoimialan toimialajohtaja on esittänyt, että yhteensä 21 eläkkeelle jäämisten, vakanssijärjestelyjen sekä toimintojen ja tehtävien uudelleenjärjestelyjen johdosta avoimeksi tullutta ja tarpeetonta virkaa/tointa lakkautettaisiin.

Kaupunginjohtaja Aleksi Randell:

EhdotusKaupunginhallitus päättää lakkauttaa 1.7.2016 lukien seuraavat avoinna olevat virat ja toimet:

Vak.nroNimikevirka/ts
215002osastonlääkärivirka
263031mielisairaanhoitajats
271516kanslistits
273514kanslistits
300097vahtimestarits
300098vahtimestarits
300099vahtimestarits
300100vahtimestarits
300148vahtimestarits
300191vahtimestarits
308006vahtimestarits
308015vahtimestarits
700564vahtimestarits
700578vahtimestarits
700588vahtimestarits
700695vahtimestarits
330045ruokapalvelutyöntekijäts
271520kanslistits
390053yksikön esimiesvirka
390046yksikön esimiesvirka
308014lähettits

PäätösEhdotus hyväksyttiin.

Jakelu

tpvHenkilöstöasioiden palvelukeskus
tiedHyvinvointitoimiala
tpvKonsernihallinto, strateginen HR