Turun Vesiliikelaitoksen johtosääntö

1 §    Toiminimi

Kuntalain 9 luvun (10.4.2015/410) tarkoittaman kunnallisen liikelaitoksen toiminimi on Turun Vesiliikelaitos ja aputoiminimi Turun vesilaitos.

2 §    Liikelaitoksen toimiala

Turun Vesiliikelaitoksen toimialana on vesihuoltolain tarkoittamien vesihuoltopalveluiden järjestäminen kaupunginvaltuuston määräämillä toiminta-alueilla sekä huleveden viemäröinnistä huolehtiminen erikseen määrättävällä alueella. Tämän lisäksi Vesiliikelaitos voi harjoittaa muuta vesihuoltoa ja siihen liittyvää liiketoimintaa.

3 §    Johtokunta

Kaupunginhallituksen alaiseen johtokuntaan kuuluu seitsemän (7) kaupunginvaltuuston toimikaudekseen valitsemaa jäsentä ja yhtä monta henkilökohtaista varajäsentä. Johtokunnassa tulee olla liiketalouden tai toimialan tuntemusta. Kaupunginvaltuusto valitsee valituista johtokunnan jäsenistä puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan. Johtokunnan sihteerinä toimii johtokunnan nimeämä viranhaltija tai työntekijä.

Johtokunnan kokouksessa asiat esittelee Vesiliikelaitoksen liikelaitosjohtaja tai muu johtokunnan määräämä viranhaltija.

4 §    Johtokunnan tehtävät

Turun Vesiliikelaitoksen johtokunnan tehtävänä on huolehtia toimialaansa kuuluvan liiketoiminnan järjestämisestä sekä toimialaan kuuluvien asioiden valmistelusta ja täytäntöönpanosta. Johtokunta huolehtii siitä, että toimialaan kuuluvaa toimintaa harjoitetaan liiketoiminnallisten periaatteiden mukaisesti.

Johtokunta ohjaa ja valvoo liikelaitoksen toimintaa. Johtokunta huolehtii liikelaitoksen hallinnon, talouden ja toiminnan sekä sisäisen valvonnan asianmukaisesta järjestämisestä.

Johtokunnan tehtävistä on säädetty kuntalaissa. Johtokunnan lakisääteiset tehtävät ovat:

1. päättää liikelaitoksen toiminnan kehittämisestä valtuuston asettamien toiminnallisten ja taloudellisten tavoitteiden rajoissa sekä seurata tavoitteiden saavuttamista ja raportoida niiden saavuttamisesta;

2. hyväksyä liikelaitoksen talousarvio ja -suunnitelma vuoden loppuun mennessä valtuuston asettamien sitovien tavoitteiden mukaisesti;

3. laatia liikelaitoksen tilinpäätös;

3. päättää liikelaitoksen nimen kirjoittamiseen oikeutetuista

4. valvoa liikelaitoksen etua ja edustaa kuntaa ja käyttää sen puhevaltaa liikelaitoksen tehtäväalueella.

Vesiliikelaitoksen johtokunnan tehtävänä on lisäksi erityisesti:

5. päättää liikelaitoksen investoinneista ja muista pitkävaikutteisista menoista kaupunginvaltuuston päätöksien asettamissa rajoissa ja kaupunginvaltuuston hyväksymän talousarvion ja sen sitovuutta koskevien säännöksien ja määräysten mukaan;

6. päättää liiketoiminnan laatuun ja laajuuteen nähden merkittävien hankkeiden ja niitä koskevien sopimusten hyväksymisestä;

7. päättää liikelaitosta varten otettavasta lainasta konserniohjeita noudattaen;

8. päättää vesi-, jätevesi- ja hulevesimaksutaksasta sekä liittymismaksujen ja tuotteistettavista palveluista perittävien maksujen perusteista noudattaen kaupunginvaltuuston antamia ohjeita ja määräyksiä sekä hyväksyä perusteet, joiden mukaan viranhaltija voi tehdä päätöksen liittymismaksujen hinnoitteluperusteesta poikkeavasta maksusta;

9. järjestää yhteiskunnan sammutusvesi kaupunginhallituksen kanssa sovittavalla tavalla;

10. järjestää huleveden viemäröinti yhdyskuntakehityksen tarpeita vastaavasti erikseen määrättävillä alueilla;

11. päättää asiakkaan ja liikelaitoksen kesken tehtävien liittymissopimusten yleisistä toimitusehdoista;

12. päättää liikelaitoksen liiketoimintasuunnitelmasta ja hyvän hallinnon periaatteista;

13. päättää liikelaitoksen henkilöstösuunnitelmasta, työsopimussuhteiden perustamisesta ja lakkauttamisesta sekä henkilöstön palkitsemisjärjestelmistä kaupunginhallituksen hallintojaoston antamien ohjeiden mukaisesti;

14. päättää liikelaitoksen johtajan varahenkilöstä.

Johtokunnalla, sen puheenjohtajalla ja liikelaitoksen johtajalla on kuntalain 51 §:n 3. momentin mukainen otto-oikeus.

5 §    Vesiliikelaitoksen johtaja

Liikelaitoksen johtajana johtokunnan alaisuudessa toimii liikelaitosjohtaja.

Liikelaitosjohtajan tehtäviin kuuluu johtokunnan päätösten täytäntöönpano ja toimialaan kuuluvasta liiketoiminnasta huolehtiminen johtokunnan hyväksymän talousarvion ja muun ohjeistuksen puitteissa. Liikelaitosjohtajan on saatettava johtokunnan ratkaistavaksi sellaiset liiketoimintaan kuuluvat asiat, jotka ovat liiketoiminnan laajuus ja laatu huomioon ottaen epätavallisia tai laajakantoisia.

Kuntalaissa ja edellä määritettyjen tehtävien lisäksi liikelaitosjohtajan tehtäviin kuuluu:

1. päättää henkilöstön ottamisesta ja päättää palkka-asioista sekä palkitsemisesta johtokunnan asettamissa rajoissa ja henkilöstösuunnitelman puitteissa;

2. päättää liikelaitoksen toiminnallisista ohjeista ja yksittäisistä toimivallan siirroista alaisilleen;

3. säännöstössä ja delegointipäätöksissä toimialajohtajille annettujen tehtävien hoitaminen;

Johtokunnalla, sen puheenjohtajalla ja liikelaitoksen johtajalla on kuntalain 51 §:n 3. momentin mukainen otto-oikeus;

Liikelaitosjohtaja voi saattaa asian, joka hänellä on oikeus ratkaista, johtokunnan ratkaistavaksi, mikäli asian merkittävyys sitä edellyttää.

Liikelaitosjohtajan ottaa kaupunginhallitus johtokuntaa kuultuaan.

6 §    Voimaantulo ja siirtymäsäännökset

Tämä johtosääntö tulee voimaan x.x.201x.