Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen 29.10.2014

Sosiaali- ja terveyslautakunta on esittänyt, että kaupunginhallitus perustaisi kaupunginvaltuuston 27.10.2014 § 155 hyväksymän toimialan uuden johtosäännön mukaiseen organisaatioon tarvittavat uudet virat. Perustettavaksi esitetään kolme palvelujohtajan virkaa, asiantuntijalääkärin virka ja talous- ja hallintojohtajan virka.

Uudet vakanssit esitetään perustettavaksi 1.1.2015 lukien. Niiden täyttäminen on tarkoitus toteuttaa sisäisesti siirtämällä toimialan johtavia viranhaltijoita kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 24 § 1 momentissa tarkoitetusta syystä (toiminnan tai tehtävien uudelleenjärjestelyt) uusiin virkoihin yhteistoimintalain säännökset huomioon ottaen.

Sosiaali- ja terveyslautakunta ei tässä vaiheessa ole esittänyt lakkautettavaksi yhtään vakanssia. Sen jälkeen, kun uudet virat saadaan täytetyksi, toimiala tulee tekemään erikseen esityksen yhdeksän, uuden organisaation toiminnan kannalta tarpeettomien vakanssien lakkauttamisesta. Kokonaisuudessaan tehtävillä virkajärjestelyillä päästään työvoiman käytön alenemaan. Vuotuinen palkkakustannusten säästö tulee olemaan n. 352.000 €, kun otetaan huomioon olemassa olevien johdon vakanssien palkkaus ja perustettavaksi esitettävien vakanssien palkkaus ja vakanssimäärä.

Uusien virkojen palkkojen määrittämisessä on esityksessä todetulla tavalla otettu huomioon uuden organisaation mukainen palvelualueiden rakenne ja sisältö. Näiden perusteella on arvioitu johtotehtävien vaativuus. 

Strategisen HR:n vastuualueella ei ole huomauttamista sosiaali- ja terveyslautakunnan esitykseen.

Liite 1Esitykset vakanssien perustamisesta

Kaupunginjohtaja Aleksi Randell:

EhdotusKaupunginhallitus päättää, että Turun kaupunkiin, ensimmäisenä sijoituspaikkana hyvinvointitoimiala, perustetaan 1.1.2015 lukien

- palvelualuejohtajan (terveyspalvelut) virka (LS/hinnoittelematon), jonka kelpoisuusvaatimuksena on erikoislääkärin oikeus virkaan soveltuvalla lääketieteen erikoisalalla, alan tuntemus ja riittävä johtamistaito ja jonka tehtäväkohtainen palkka on 7.231 €/kk (liite 1, lomake 1),

- palvelualuejohtajan (perhe- ja sosiaalipalvelut) virka (KVTES/hinnoittelematon), jonka kelpoisuusvaatimuksena on virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, alan tuntemus ja riittävä johtamistaito ja jonka tehtäväkohtainen palkka on 6.495,62 €/kk (liite 1, lomake 2,)

- palvelualuejohtajan (vanhus- ja vammaispalvelut) virka (KVTES/hinnoittelematon), jonka kelpoisuusvaatimuksena on virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, alan tuntemus ja riittävä johtamistaito ja jonka tehtäväkohtainen palkka on 6.695,62 €/kk (liite 1, lomake 3),

- asiantuntijalääkärin (sairaanhoitopiirin toiminto) virka (LS/hinnoittelematon), jonka kelpoisuusvaatimuksena on erikoislääkärin oikeus virkaan soveltuvalla lääketieteen erikoisalalla, alan tuntemus ja riittävä johtamistaito ja jonka tehtäväkohtainen palkka on 7.031 €/kk (liite 1, lomake 4),

- talous- ja hallintojohtajan (toimialan hallinto ja yhteiset palvelut) virka (KVTES/hinnoittelematon), jonka kelpoisuusvaatimuksena on virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, alan tuntemus ja riittävä johtamistaito ja jonka tehtäväkohtainen palkka on 6.495,62 €/kk (liite 1, lomake 5), ja

- että henkilöiden siirrot uusiin virkoihin voidaan tehdä ilman erillistä lupamenettelyä.

PäätösEhdotus hyväksyttiin.