Turun kaupunki | § | Kokouspvm | Asia | 1 |
Yhteistyötoimikunta | 5 | 15.01.2013 | 5 | |
Kaupunginhallitus | 42 | 21.01.2013 | 2 |
9026-2012 (151)
Yhteistoiminta- ja työsuojeluasioita koskevan menettelytapaohjeen uusiminen
Tiivistelmä: -
Yhttmk § 5
Kaupunginhallituksen hallintojaosto on 16.2.2010 § 35 hyväksynyt Turun kaupungissa noudatettavaksi Yhteistoiminta- ja työsuojeluasioita koskevan menettelytapaohjeen. Kaupungin toimintamallia on uudistettu ja tämän vuoden alusta yleisorganisaatio muodostuu konsernihallinnosta ja viidestä toimialasta. Tässä yhteydessä on ollut myös tarpeen päivittää yhteistoiminta- ja työsuojeluasioita koskeva menettelytapaohje vastaamaan uutta toimintamallia.
Yhteistoiminta- ja työsuojeluasioita koskevaa menettelytapaohjetta on käsitelty yhteistyötoimikunnassa 21.8.2012 § 37 ja 11.12.2012 § 83. Lisäksi johtava työsuojelutoimikunta on kokouksessaan 3.12.2012 § 36 käsitellyt yhteistoiminta- ja työsuojeluasioita koskevaa menettelytapaohjetta. Menettelytapaohjetta käsitellään myös johtavan työsuojelutoimikunnan 17.1.2013 pidettävässä kokouksessa.
Yhteistoiminta- ja työsuojeluasioita koskevan menettelytapaohjeen muutoksista on neuvoteltu myös pääluottamusmiesten kanssa. Menettelytapaohjeesta on saavutettu yhteinen näkemys pääluottamusmiesten kanssa lukuun ottamatta kysymystä siitä, tulisiko toimialojen johtoryhmissä olla henkilöstön edustus.
Liite 1Yhteistoiminta- ja työsuojeluasioita koskeva menettelytapaohje Turun kaupungissa (luonnos 10.1.2013)
EhdotusYhteistyötoimikunta päättää esittää edelleen kaupunginhallitukselle hyväksyttäväksi liitteenä 1 olevan Yhteistoiminta- ja työsuojeluasioita koskevan menettelytapaohjeen Turun kaupungissa.
PäätösYhteistyötoimikunta päätti yksimielisesti hyväksyä omalta osaltaan liitteenä 2 olevan Yhteistoiminta- ja työsuojeluasioita koskevan menettelytapaohjeen Turun kaupungissa (luonnos 15.1.2013) ja esittää edelleen menettelytapaohjeen käsittelemistä kaupunginhallituksessa.
Liite 2Yhteistoiminta- ja työsuojeluasioita koskeva menettelytapaohje Turun kaupungissa (luonnos 15.1.2013)
Liite 3Henkilöstöjärjestöjen kannanotto
Tässä kohdassa kokouksessa pidettiin tauko.
Kh § 42
Liite 1Yhteistoiminta- ja työsuojeluasioita koskeva menettelytapaohje Turun kaupungissa 15.1.2013
Oheismateriaali 1Henkilöstöjärjestöjen kannanotto
Kaupunginjohtaja Aleksi Randell:
EhdotusKaupunginhallitus päättää hyväksyä liitteenä 1 olevan yhteistoiminta- ja työsuojeluasioita koskevan menettelytapaohjeen Turun kaupungissa.
PäätösEhdotus hyväksyttiin.
Asian esitteli apulaiskaupunginjohtaja Jarkko Virtanen.
Jakelu
noudAmmattikorkeakoulun hallitus
noudHyvinvointitoimiala
noudKasvatus- ja opetuslautakunta
noudKasvatus- ja opetuslautakunta, ruotsinkielinen jaosto
noudKasvatus- ja opetuslautakunta, suomenkielinen lukio- ja ammattiopetusjaosto
noudKasvatus- ja opetuslautakunta, suomenkielinen varhaiskasvatus- ja perusopetusjaosto
noudKaupunkisuunnittelu- ja ympäristölautakunta
noudKiinteistöliikelaitoksen johtokunta
noudKiinteistötoimiala
noudKonsernihallinto
tpvKonsernihallinto, henkilöstöasioiden palvelukeskus
noudKulttuurilautakunta
noudLiikuntalautakunta
noudNuorisolautakunta
noudRakennuslautakunta
noudRevisiotoimisto
noudSivistystoimiala
noudSosiaali- ja terveyslautakunnan yksilöjaosto
noudSosiaali- ja terveyslautakunta
noudTarkastuslautakunta 2009-2012
noudTarkastuslautakunta 2013-2016
noudTurun ammattikorkeakoulu
noudTurun kaupunkiseudun joukkoliikennelautakunta
noudTurun kaupunkiseudun jätehuoltolautakunta
noudVapaa-aikatoimiala
noudVarsinais-Suomen aluepelastuslaitos
noudVarsinais-Suomen aluepelastuslautakunta
noudVesiliikelaitoksen johtokunta
noudVesiliikelaitos
tiedYhteistyötoimikunta
noudYmpäristötoimiala
tpvPursiainen Sari
Liitteet:
Yhttmk § 5
Liite 1:Yhteistoiminta- ja työsuojeluasioita koskeva menettelytapaohje Turun kaupungissa (luonnos 10.1.2013)
Liite 2:Yhteistoiminta- ja työsuojeluasioita koskeva menettelytapaohje Turun kaupungissa (luonnos 15.1.2013)
Liite 3:Henkilöstöjärjestöjen kannanotto
Kh § 42
Liite 1:Yhteistoiminta- ja työsuojeluasioita koskeva menettelytapaohje Turun kaupungissa