Toimielimen vuoden 2012 talousarvion ja vuosien 2012 – 2015 taloussuunnitelmakauden toiminnalliset ja taloudelliset tavoitteet
Tilivelvollinen viranhaltija: | |
| Kulttuurijohtaja Minna Sartes |
Toiminta-ajatus: | |
| Kulttuuritoimi vahvistaa Turun vetovoimaa sekä edistää kaupunkilaisten hyvinvointia ja elämänhallintaa sekä aktiivisuutta tuottamalla kulttuuripalveluja ja tukemalla kulttuurituotantoa sekä aktivoimalla ihmisiä kulttuuripalvelujen käyttämiseen ja kulttuurin harrastamiseen. |
Kulttuuritoimialan toimintaympäristön muutokset:
Toimintaympäristön keskeiset muutostekijät 2010-2013 | Miten muutostekijä heijastuu Turun kaupungin kulttuuritoimialaan? | Miten kulttuuritoimialaa pitäisi Turussa uudistaa? |
1. Taloudelliset ja poliittiset muutostekijät: Taantuma/lama Asiakkaiden tuloerot kasvavat Kaupungin rahoitusosuus vähenee | Toiminnallisten päällekkäisyyksien poistaminen Paine tilojen käyttöasteen nostamiseen Tulorahoituksen varmistaminen ja lisääminen | Uusien tuotantomalli-ratkaisujen/-rakenteiden sekä ylikunnallisia yksiköitä (esim. orkesterit, teatterit, kirjastot, museokeskus) kehittäminen Hallintokuntien ja tukitoimintojen yhdistäminen sekä uusi työnjako Tietyistä vanhoista toimintatavoista luopuminen ja resurssien uudelleen kohdentuminen |
2. Virtuaalisten palveluiden kehittyminen: -Uudet järjestelmät ja uudet ohjelmat | Vuorovaikutuksellisten verkkopalveluiden kehittämistarve Sukupolvierot sähköisten palveluiden hyödyntämisessä | Toimintakonseptien osittainen uudistaminen: (henkilöstön osaamisen kehittäminen, opastus-palvelut, uudenlaiset tilat ja niiden uudenlainen käyttö, uudet laitteet ja lisää päätteitä jne.) Uudet palvelut ja tuotteet |
3. Kulttuuripääkaupunkivuosi 2011 Kaupungin kehittäminen | Onnistumispaine – suuret odotukset Uudistumispaineet Uusien toimintamuotojen vakiinnuttaminen vuoden 2011 jälkeen | Toimintakonseptien ennakoiva uudistaminen ja samanaikaisesti tietyistä vanhoista toimintatavoista ja toiminnoista luopuminen |
4. Muutokset asiakaskunnassa: Yhteisvastuu, perhe, yhteisöllisyys, vapaa-ajan merkityksellisyys, elämyshakuisuus
5. Henkilöstöön liittyvät muutokset: Uuden osaamisen tarve | Paine kohdennettujen palveluiden luomiseen ja niiden brändäys sekä tuotteistus Palvelujen sisältövaatimusten kasvu (sisältö kohtaa kokijan; innovatiivisuuden vaatimukset) Palvelujen tavoitettavuus (fyysinen ja henkinen) ja interaktiivisuus (yhdessä tekeminen) ”Ei-asiakkaat”
Paine kehittää ja uudistaa osaamista: oikean osaamisen tunnistaminen ja löytäminen muutoksessa | Pieni/suuri, halpa/kallis, itse tuotettu/ostettu –tuote Itse tekeminen, kokeilu, työpajat Yhteiset foorumit (asiakastrendien ymmärtäminen, yhdessä sidosryhmien kanssa) Avoin tila Liikkuvat palvelut Tilojen toimivuus 7/24 Osaamisen johtamisen ja hallinnan kehittäminen Kehittymismahdollisuuksien tukeminen Moninaisuuden johtaminen |
Yleisperustelut toiminnallisille tavoitteille ja kehittämistoimenpiteille: | |
|
|
KAUPUNGINVALTUUSTON SITOVIKSI VAHVISTAMAT TAVOITTEET JA MITTARIT
Työikäisten ohjelma | |||
Turussa tavaksi terveet elämäntavat | |||
Työikäisen väestön hyvinvointia edistetään ehkäisevillä palveluilla ja estämällä hyvinvointipuutteiden kasautuminen
Luodaan rakenteet hyvinvoinnin edistämiseksi ja terveyserojen kaventamiseksi | |||
Mittari | Mittarin arvo | ||
2009 | 2010 | 2013 | |
Kaupunkilaisten kulttuuriaktiivisuus: Aktiivisten kulttuuritilaisuuksissa kävijöiden osuus väestöstä (ATH-kysely), ikäryhmä 20–64 v.
| Perustieto saadaan 2010 syksyllä |
Aktiiviset: 55,3 % | 56,3 % |
Vastaajat, jotka harrastavat itse vähintään yhtä kulttuurialaa (ATH-kysely), ikäryhmä 20–64 v. | Perustieto saadaan 2010 syksyllä |
Aktiiviset: 42,1 % | 43,1 % |
Koettu terveys |
| Vähintään melko hyväksi terveytensä kokeneiden osuus väestöstä: 68,1 % | Tavoite asetettava yhdessä muiden hallintokuntien kanssa. |
Riittävä tiedon saanti kirjasto- ja kulttuuripalveluista kunnassa |
| Riittävästi tietoa saaneet: Kirjasto: 85,5 % Kulttuuri: 82,8 % | Riittävästi tietoa saaneet: Kirjasto: 88 % Kulttuuri: 86 % |
Riittävä palvelujen saanti kirjasto- ja kulttuuripalveluista |
| Riittävästi palveluja saaneet: Kirjasto: 88,7 % Kulttuuri: 87,9 % | Riittävästi palveluja saaneet Kirjasto: 89 % Kulttuuri: 88 % |
Senioriohjelma | |||
Elämää ikääntymiseen | |||
Turkulaiset ikäihmiset ovat aktiivisia ja omatoimisia kansalaisia, jotka yhä useammin asuvat kotona turvallisesti ja esteettömästi | |||
Mittari | Mittarin arvo | ||
2009 | 2010 | 2013 | |
Kulttuuritarjonta liitetty osaksi liikunnan seniorikorttia. | 1 144 | Osaksi liikunnan seniorikorttia on liitetty kulttuuritarjontaa. | Toteutettu. Käyttäjiä 1 500. |
Nettilähetykset kulttuuritilaisuuksista otetaan käyttöön ja tehdään selvitys palvelutelevision hyödyntämisestä vanhusten kulttuuritarjonnassa | Nettilähetykset kokeilussa | Nettilähetyksiä on toteutettu mm. vanhainkoteihin ja palvelutelevisioselvitystä tehdään. | Nettilähetykset käytössä. Elämyksellistä taidetta ympärivuorokautiseen hoitoon v. 2011. |
Aktiivisten kulttuuritilaisuuksissa kävijöiden osuus väestöstä (ikäryhmä +65-vuotiaat, ATH) | Perustieto saadaan 2010 syksyllä |
Aktiiviset: 28,8 % | 30 % |
Vastaajat, jotka harrastavat itse vähintään yhtä kulttuurialaa (ikäryhmä +65-vuotiaat, ATH) | Perustieto saadaan 2010 syksyllä |
Aktiiviset: 38,5 % | 40 % |
Koettu terveys |
| Vähintään melko hyväksi terveytensä kokeneiden osuus väestöstä: 40,2 % | Tavoite asetettava yhdessä muiden hallintokuntien kanssa. |
Riittävä tiedon saanti kirjasto- ja kulttuuripalveluista kunnassa |
| Riittävästi tietoa saaneet: Kirjasto: 87,4 % Kulttuuri: 81,1 % | Riittävästi tietoa saaneet: Kirjasto: 88 % Kulttuuri: 88 % |
Riittävä palvelujen saanti kirjasto- ja kulttuuripalveluista |
| Riittävästi palveluja saaneet: Kirjasto: 90,5 % Kulttuuri: 91,9 % | Riittävästi palveluja saaneet: Kirjasto: 91 % Kulttuuri: 92 % |
KAUPUNGINVALTUUSTOLLE TIEDOKSI ANNETTAVA OSUUS
Toimintaa kuvaavia tunnuslukuja, perusmittareita jne. (ei sitovia) | |||||||
| Tp | Tp | Ta | Taloussuunnitelma | |||
| 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 |
Kulttuurilautakunnan toimintaa kuvaavia tunnuslukuja ja tavoitteita löytyy talousarvion oheismateriaalissa olevasta kaupunginhallituksen ja lautakunnan välisestä strategisesta palvelusopimuksesta (SPS). |
Työvoima
| 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 |
Työvoiman käyttö (henkilö- | 550,9 | 565 | 550 | 549 | 549 | 549 |
Eläkkeellelähtöennuste |
|
| 14 | 17 | 17 | 16 |
Palkkamenojen kehitys | 16.148.366 | 16.772.000 | 17.036.543 |
|
|
|
Sairauspoissaolojen määrä | 3,19 | 3,3 | 3,0 | 2,9 | 2,8 | 2,7 |
Työtapaturmat | 0,08 | 0,08 | 0,08 | 0,08 | 0,08 | 0,08 |
Varhemaksut | 229.048 | 291.200 | 299.937 |
|
|
|
Henkilöstön työhyvinvointi Kunta 10- mittarit, tulokset vuosina 2010, | 2010 | TA 2011 | TS 2012 | TS 2013 | TS 2014 | TS 2015 |
Työnantajan suositteleminen (suosittelee %) | 53,15 | x | 55% | x | 60% | x |
Päätöksenteon oikeudenmukaisuus | 2,60 | x | 2,8% | x | 3% | x |
Kehityskeskustelujen käyminen (kyllä %) | 42,16 | x | 60% | x | 80% | x |
Työpaikan ilmapiiri | 3,35 | x | 3,4% | x | 3,45% | x |
Kestävä kehitys | |||||
Kaupungin yleinen tulostavoite/ | Enn. | TA | Taloussuunnitelmakauden | ||
Kasvihuonekaasupäästöjen vähentäminen | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 |
Toimenpide: Kasvihuonepäästö- | Suunnitelma laaditaan, kun siihen saadaan asiantuntemusta ja tukea. | Suunnitelma olemassa. | Suunnitelma olemassa. | Suunnitelma olemassa. | Suunnitelma olemassa. |
2) Toimenpiteet teemoittain |
|
| |||
•Energia | x / x | x / x | x / x | x / x | x / x |
•Liikkuminen | x / x | x / x | x / x | x / x | x / x |
•Materiaalit | x / x | x / x | x / x | x / x | x / x |
•Toimintakulttuuri | x / x | x / x | x / x | x / x | x / x |
Toimenpide: Lisätään ekotukihenkilöiden | Pilottikohde olemassa. | Toiminta käynnistyy pilottikohteessa. | Pilotin mallinnus. | Pilottia laajennetaan. | Pilottia laajennetaan. |
Toimenpide: Ehkäistään lasten ja nuorten |
|
|
|
|
|
Hanke 1. Eviva- hanke | käynnistyy | toteutetaan | toteutetaan | toteutetaan | 10.000 uutta aktiivista vapaa-ajan harrastajaa |
Hanke 2… Hallintokunnan lasten ja nuorten toiminnan kehittäminen | toteutuu | lisäpanostus, 1 uusi vakanssi | kehitetään edelleen | kehitetään edelleen | kehitetään edelleen |
TALOUSARVIOON SISÄLTYVÄT MUUTOKSET:
|
|
| Ta(e) 2012 | Ts 2013 | Ts 2014 | Ts 2015 |
| Käyttötalousosa |
|
|
|
|
|
| Ohjeluku toimintakate (v. 2012 sis. vuokrat vähenevät 273.000 €) | - | 33.387.000 |
|
|
|
| Hallintokunnan ehdotus toimintakate | - | 33.387.000 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kv (Kh) (Kj): |
|
|
|
|
|
|
| toimintakulut | + | 25.376 |
|
|
|
| Logistiikan veloitusarvio 2012 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| TS-vuodet, toimintakatteen vähennys | - |
| 150.000 | 350.000 | 550.000 |
|
|
|
|
|
|
|
| Kulttuurilautakunnan talousarvio sisältää sitoutumisen kulttuuripääkaupunkivuoden jatkotoimenpiteisiin ja pitkäaikaisiin vaikutuksiin yhteensä 590.000eurolla. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Investointiosa |
|
|
|
|
|
| TA 2012, käyttöomaisuusinvestointimenojen vähennys | - | 376.000 |
|
|
|