Turun kaupunki | § | Päätöspöytäkirja | 1 |
Keskushallinto, henkilöstöasiat | |||
Loppupvm 31.1.2013, Henkilöstöjohtaja/sarja A | 147 | 16.12.2011 |
14543-2011 (120)
TVA:han perustuva yhteensä neljän toimen tehtäväkohtaisen palkan korotus
Palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 14.12.2011:
Vakanssirekisteristä ajettujen tietojen mukaan KVTES:n palkkahinnoitteluliitteessä 2 on 4 sellaista tointa, joiden tehtäväkohtainen palkka on pienempi kuin mitä sen tehtävien vaativuuden arvioinnin perusteella tulisi olla.
Kaupunginhallituksen johtosäännön 17 §:n kohdan 5.6. mukaan henkilöstöjohtajan erityisenä tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta tehtävien vaativuuden arviointijärjestelmään soveltamiseen perustuvasta tehtäväkohtaisen palkan tarkistamisesta kaupunginjohtajia ja virastopäälliköitä lukuun ottamatta.
Liite 1Yhteensä 4 toimen ja em. toimien haltijoiden TVA:han perustuva tehtäväkohtaisen palkan korotus
Henkilöstöjohtaja Marja Salmi-Tuominen:
PäätösPäätin hyväksyä liitteen 1 mukaiset toimien ja toimenhaltijoiden tehtäväkohtaisten palkkojen tarkistukset tulemaan voimaan 15.12.2011 lukien.
Marja Salmi-Tuominen
henkilöstöjohtaja
Jakelu
tiedKaupunginhallitus
tiedKeskushallinto, henkilöstöasiat
tpvKeskushallinto, talouspalvelukeskus, palkanlaskenta muut
tpvLiikuntapalvelukeskus
tpvElo Paul
tiedHeinonen Kristina
tiedMatilainen Urpo
Liitteet:
Khenkilö § 147
Liite 1:Yhteensä 4 toimen ja em. toimien haltijoiden TVA:han perustuva tehtäväkohtaisen palkan korotus