Turun kaupunki | § | Päätöspöytäkirja | 1 |
Keskushallinto, henkilöstöasiat | |||
Loppupvm 31.1.2013, Henkilöstöjohtaja/sarja A | 141 | 01.12.2011 |
13454-2011 (120)
Korjaus henkilöstöjohtajan päätökseen Henkj. 24.11.2011 § 136
Palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 30.11.2011:
Henkilöstöjohtajan päätöksellä Henkj. 24.11.2011 § 136 päätettiin esityksen liitteessä 1 lueteltujen virkojen ja toimien tehtäväkohtaisten palkkojen tarkistuksista niin, että palkantarkistukset tulevat voimaan 1.12.2011 lukien.
Henkilöstöjohtajan em. päätöksessä oli yhteensä yhdeksän sellaista virkaa/tointa, joiden osalta tehtäväkohtainen palkka määriteltiin virheellisesti. Näiden virkojen/toimien osalta palkka tulisi määritellä nyt TVA arvioinnin edellyttämälle oikealle tasolle.
Kaupunginhallituksen johtosäännön 17 §:n kohdan 5.6. mukaan henkilöstöjohtajan erityisenä tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta tehtävien vaativuuden arviointijärjestelmään soveltamiseen perustuvasta tehtäväkohtaisen palkan tarkistamisesta kaupunginjohtajia ja virastopäälliköitä lukuun ottamatta.
Liite 1Yhteensä 9 viran/toimen TVA:han perustuva tehtäväkohtaisen palkan tarkistus
Henkilöstöjohtaja Marja Salmi-Tuominen:
PäätösPäätin hyväksyä liitteen 1 mukaiset virkojen ja toimien tehtäväkohtaisten palkkojen tarkistukset tulemaan voimaan 1.12.2011 lukien.
Tällä päätöksellä ei muuteta yhdenkään po. virkojen/toimien hoitajana työskentelevän viran- tai toimenhaltijan maksussa olevaa tehtäväkohtaista palkkaa.
Marja Salmi-Tuominen
henkilöstöjohtaja
Jakelu
tiedKaupunginhallitus
tiedKeskushallinto, henkilöstöasiat
tiedLiikuntapalvelukeskus
tiedNuorisoasiainkeskus
tiedElo Paul
tpvHeinonen Kristina
tiedMatilainen Urpo
Liitteet:
Khenkilö § 141
Liite 1:Yhteensä 9 viran/toimen TVA:han perustuva tehtäväkohtaisen palkan tarkistus