Turun kaupunki | § | Päätöspöytäkirja | 1 |
Keskushallinto, henkilöstöasiat | |||
Loppupvm 31.1.2013, Henkilöstöjohtaja/sarja A | 136 | 24.11.2011 |
13454-2011 (120)
TVA:han perustuva virkojen ja toimien/toimen tehtäväkohtaisten palkkojen tarkistus
Palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 23.11.2011:
Vakanssirekisteristä ajettujen tietojen mukaan on Turun kaupungilla KVTES:n palkkahinnoitteluliitteissä 2 – 5 yli 600 virkaa/tointa, joiden tehtäväkohtainen palkka on suurempi kuin mitä sen tehtävien vaativuuden arvioinnin perusteella tulisi olla. Em. virkojen ja toimien tehtävien vaativuus on arvioitu kaupunkikohtaisissa arviointiryhmissä. Virkojen ja toimien tehtäväkohtaiset palkat tulisi nyt määritellä TVA:n mukaiselle oikealle tasolle.
Kaupunginhallituksen johtosäännön 17 §:n kohdan 5.6. mukaan henkilöstöjohtajan erityisenä tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta tehtävien vaativuuden arviointijärjestelmään soveltamiseen perustuvasta tehtäväkohtaisen palkan tarkistamisesta kaupunginjohtajia ja virastopäälliköitä lukuun ottamatta.
Liite 1Eräiden virkojen/toimen TVA:han perustuva tehtäväkohtaisen palkan tarkistus
Henkilöstöjohtaja Marja Salmi-Tuominen:
PäätösPäätin hyväksyä liitteen 1 mukaiset virkojen ja toimien tehtäväkohtaisten palkkojen tarkistukset tulemaan voimaan 1.12.2011 lukien.
Tällä päätöksellä ei muuteta yhdenkään po. virkojen/toimien hoitajana työskentelevän viran- tai toimenhaltijan maksussa olevaa tehtäväkohtaista palkkaa.
Marja Salmi-Tuominen
henkilöstöjohtaja
Jakelu
tiedKasvatus- ja opetustoimi, ammatillinen koulutus
tiedKasvatus- ja opetustoimi, varhaiskasvatus
tiedKasvatus- ja opetusvirasto
tiedKaupunginhallitus
tiedKeskushallinto, henkilöstöasiat
tiedKulttuuriasiainkeskuksen kanslia
tiedLiikuntapalvelukeskus
tiedNuorisoasiainkeskus
tiedSosiaali- ja terveystoimi
tiedElo Paul
tpvHeinonen Kristina
tiedMatilainen Urpo
Liitteet:
Khenkilö § 136
Liite 1:Eräiden virkojen/toimen TVA:han perustuva tehtäväkohtaisen palkan tarkistus