Palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 24.11.2011:

Vakanssirekisteristä ajettujen tietojen mukaan on KVTES:n palkkahinnoitteluliitteissä 3 -5 yhteensä 16 sellaista virkaa/tointa, joiden tehtäväkohtainen palkka on pienempi kuin mitä sen tehtävien vaativuuden arvioinnin perusteella tulisi olla. Em. virkojen/toimien tehtävien vaativuus on muuttunut ja TVA pisteitä on korotettu.

Kaupunginhallituksen johtosäännön 17 §:n kohdan 5.6. mukaan henkilöstöjohtajan erityisenä tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta tehtävien vaativuuden arviointijärjestelmään soveltamiseen perustuvasta tehtäväkohtaisen palkan tarkistamisesta kaupunginjohtajia ja virastopäälliköitä lukuun ottamatta.

Liite 1Yhteensä 16 viran/toimen ja em. virkojen/toimien haltijoiden TVA:han perustuva tehtäväkohtaisen palkan korotus

Henkilöstöjohtaja Marja Salmi-Tuominen:

PäätösPäätin hyväksyä liitteen 1 mukaiset virkojen ja toimien ja viran- ja toimenhaltijoiden tehtäväkohtaisten palkkojen tarkistukset tulemaan voimaan 1.12.2011 lukien.

Marja Salmi-Tuominen

henkilöstöjohtaja