Henkilöstösuunnittelija Anna-Mari Sopenlehto 3.6.2010:

Kaupunginhallituksen jäsen Pirjo Rinne on tehnyt selvityspyynnön Turussa vuonna 2007 kaupunginvaltuustossa hyväksytyn eurooppalaisen tasa-arvon peruskirjan suunnitteluvelvoitteen ja tasa-arvotyön edistymisestä Turun kaupungilla.

Turun kaupungilla yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolakien edellyttämä suunnittelutyö on yhdistetty YVTA –suunnitelmiksi. Suunnitelmat koostuvat:

·nykytilaa kartoituksesta

·kehittämissuunnitelmista

·toteutuneen seurannasta

·jatkotyöstämisestä ja

·vastuutahoista.

Virastot ja liikelaitokset ovat laatineet omat suunnitelmansa vuosina 2006–2007 ja päivityskierros on tehty 2008–2009. Suunnitelmissa tarkastellaan viranomaisen toimintaa kaupungin periaatteiden mukaan asiakkaille tuotetun palvelun sekä työnantajaroolin ja työyhteisöjen näkökulmasta.

Turun kaupungin yhdenvertaisuus- ja tasa-arvoperiaatteita tullaan päivittämään vuoden 2010 aikana tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusuudistusten, Turussa hyväksytyn eurooppalaisen tasa-arvon peruskirjan sekä virastojen ja liikelaitosten YVTA-suunnitelmista saatujen kehittämistarpeiden pohjalta.

Turussa keskeisiksi kehittämistarpeiksi nousevat:

·toiminnallinen tasa-arvotyö

·valtavirtaistaminen

·viestintä ja tiedottaminen

·kuntalaisten kuuleminen ja yhteistyö eri toimijoiden kanssa

·henkilöstön koulutus ja tiedon lisääminen YVTA-asioiden tiimoilta

Eurooppalaisen tasa-arvon peruskirjan tiimoilta Turun kaupungilla on tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunnan toimesta kiinnitetty huomiota mm. seuraaviin asioihin:

·Poliittinen päätöksenteko ja puheenjohtajavalinnat

·Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta on tehnyt lakialoitteen, joka liittäisi tasa-arvoisen nimeämisen koskemaan myös toimielinten puheen- ja varapuheenjohtajia

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunnan tehtävänä on

·seurata kaupungin virastoissa – ja liikelaitoksissa tapahtuvaa yhdenvertaisuus- ja tasa-arvotyön edistymistä sekä antaa pyydettäessä lausuntoja teemaan liittyen,

·seurata kaupungin rekrytointeja ja ylemmän sekä keskijohdon virkojen jakautumista ja huomauttaa tarvittaessa tasa-arvolain hengen toteutumisesta

·eurooppalaisen tasa-arvon peruskirjan suunnitteluvelvoitteen käynnistäminen ja kaupungin tasa-arvon ja yhdenvertaisuusperiaatteiden päivittäminen tulee olemaan toimikunnan syksyn 2010 työlistalla

Kuntien taloudellinen tilanne on kiristymässä ja erilaiset velvoitteet mm. suunnittelutöiden tiimoilta, kuormittavat jo entuudestaan kireällä puurtavaa henkilöstöä ja muita resursseja. Mikäli suunnitelmat halutaan saada toiminnallisiksi ja eläviksi, tulee suunnittelu- ja valtavirtaistamistyöhön suunnata lisää resursseja.

Turku on saanut kutsun osallistua yhtenä pilottikuntana Kuntaliiton projektiin Eurooppalainen paikallis- ja aluehallinnon tasa-arvon peruskirja kuntien toiminnallisen tasa-arvon systemaattisen edistämisen välineenä. Projektin päämääränä on lisätä tietoa ja osaamista tasa-arvon systemaattiseksi edistämiseksi kunnissa poliittisella ja käytännön tasoilla eurooppalaisen paikallis- ja aluehallinnon tasa-arvon peruskirjan avulla. Projektin on tarkoitus alkaa syksyllä 2010.

Päätös         Toimikunta keskusteli asiasta ja päätti lähettää lausunnon kaupunginhallitukselle.