Kaupunginsihteeri Tuomas Heikkinen 2.6.2009:

Talentia Varsinais-Suomi ry on tehnyt oikaisuvaatimuksen kaupunginhallituksen 27.4.2009 § 236 päätöksestä, jossa kaupunginhallitus päätti henkilökunnan lomauttamista koskevista periaatteista. Oikaisuvaatimuksessa on esitetty, että päätöksen mukaiset lomautukset johtaisivat lainvastaiseen tilanteeseen eräiden sosiaalipalveluiden osalta.

Oheismateriaali 1Talentia Varsinais-Suomi ry:n oikaisuvaatimus

Kaupunginhallitus päätti 27.4.2009 § 236, että kunkin viraston ja liikelaitoksen henkilökunta lomautetaan siten, että viranhaltija- ja työntekijäkohtainen lomautusaika on virastoissa/liikelaitoksissa vähintään 14 kalenteripäivää / lomautettava (TTES 10 työpäivää) ja että toimielin voi työn luonteesta johtuen tai muusta perustellusta syystä kaupunginhallituksen luvalla poiketa eo. lomautusajoista alaspäin ja/tai jättää jotkut henkilöstöryhmät lomautusten ulkopuolelle. Esitykset tulee toimittaa 15.5.2009 mennessä sektorista vastaavalle apulaiskaupunginjohtajalle.

Päätöksessä ei siis ole vielä sitovasti päätetty, että oikaisuvaatimuksessa mainitut työntekijäryhmät lomautetaan. Peruspalvelulautakunta on 20.5.2009 § 254 tehnyt kaupunginhallitukselle esityksen niistä ryhmistä, joka vapautetaan lomautuksesta. Kaupunginhallitus tekee päätöksen asiasta esityksen pohjalta.

Oikaisuvaatimus on siis koskenut päätöstä, jolla ei ole tosiasiassa päätetty oikaisuvaatimuksessa mainittujen henkilöstöryhmien lomautuksista vaan päätös on ollut sitova valmisteluohje hallintokunnille. Tämän vuoksi oikaisuvaatimus tulee hylätä perusteettomana.

Kaupunginjohtaja Mikko Pukkinen:

EhdotusKaupunginhallitus päättää hylätä Talentia Varsinais-Suomi ry:n oikaisuvaatimuksen edellä esitetyin perustein ja että kaupunginhallituksen päätös 27.4.2009 § 236 voidaan panna täytäntöön odottamatta lainvoimaisuutta.

PäätösEhdotus hyväksyttiin.