1. Nuorten koulutus ja työssäoppiminen | |||||||
Kohderyhmä | Toimenpide ® tavoitteet | Aikataulu | Vastuutaho ja yhteistyötahot | Rahoitus (VOS=valtion-osuusrahoitus) | Arvio vaikutuksesta kaupungin henkilötyövuositavoitteeseen 2009 | ||
Nuoret peruskoulun päättävät
| Koulutuspaikkojen lisääminen ammatilliseen peruskoulutukseen (30 vuosiopiskelijaa) ® Koulutustakuun toteuttaminen ja varautuminen työvoiman tarpeen kasvuun
| Esitys maalis-huhti-kuussa 2009 lautakunnalle sekä erillinen käsittely kh:ssa ja valtuustossa. Koulutuspaikkojen täyttö syksyllä 2009. | Turun ammatti-instituutti (edellyttää opetusministeriön päätöstä) | Haetaan VOS | + 1,5 htv | ||
Nuoret 16 – 18 v. ilman koulutuspaikkaa jääneet | Kone- ja metallialan yhden lisäryhmän aloittaminen tammikuussa 2010 ® Koulutustakuun toteuttaminen
| Esitys huhti- toukokuussa 2009 lautakuntaan aloituspaikkojen kohdentamisesta | Turun ammatti-instituutti | Haetaan talousarviossa 2010 lisäyksenä | Ei | ||
Nuoret maahanmuuttajat
| Maahanmuuttajien suomenkielen koulutuksen tehostaminen ® Koulutuksessa eteneminen ilman katkoja, ammattiin valmistuminen
| Toteutetaan Mamu VaSkooli- hankkeessa 2009 | Turun ammatti-instituutti, perusopetus, muut maahanmuuttajien koulutusta tarjoavat toimijat Turussa osana Maahanmuuttajanuorten VaSkooli-hanketta | On | Ei | ||
Valmistuvat ilman kesätyötä jäävät sekä opintoja jatkavat ilman työssäoppimispaikkaa jäävät | Kesäkuun 2009 työpajat: -omat rakennus- ja tilauskohteet -kuljetuskaluston/-palvelun hyödyntäminen -kahvilapalvelut, hius- ja kauneuspalvelut, lastenhoitopalvelut, aikuiskoulutuksen ruokapalvelut ® Kesätyöpaikan tarjoaminen valmistuville. Jatkaville opiskelijoille opintojen jatkumisen varmistaminen (työssäoppiminen toteutuu kesällä)
| Suunnittelu alkaa heti | Turun ammatti-instituutin opetuksen tulosalueet; rehtorit, koulutusvastaavat ja opetuksen tiimit yhteistyössä ohjaavan henkilöstön kanssa.
Kuljetuskaluston ja -palvelujen hyödyntämisessä yhteistyötä kaupungin omien kuljetuspalvelujen kanssa.
Keskushallinnon henkilöstön vastuualue.
| Haetaan nuorten kesätyön rahoituksen osaksi | EI
Kahden nykyisen opettajan ja ohjaajan OVTES:n mukainen korotettu kesäajan palkka 2 viikolta.
| ||
TAI:n talotekniikka-, sähkö- ja rakennusalojen työssäoppijat | Opiskelijavoimin rakennetaan kaupungin vuokrarivitaloja, asumisoikeusasuntoja tai osallistutaan korjauskohteisiin. ® Opiskelijoiden pakollinen työssäoppiminen toteutuu (asunnot vuokrataan, myydään kun suhdannetilanne muuttuu)
| Aloitetaan suunnittelu 2009 kiinteistöliikelaitoksen kanssa | Turun ammatti-instituutti ja ammattikorkeakoulu yhdessä, opiskelijat eri tehtävissä
Keskushallinnon henkilöstön vastuualue. | Haetaan 2010 talousarvion yhteydessä | EI (suunnitteluun) | ||
2. Aikuiskoulutus ja yrityksille räätälöity koulutus |
|
|
| ||||
Kohderyhmä | Toimenpide ® tavoitteet | Aikataulu | Vastuutaho ja yhteistyötahot | Rahoitus (VOS=valtion-osuusrahoitus) | Arvio vaikutuksesta kaupungin henkilötyövuositavoitteeseen 2009 | ||
Työssä olevat ammatti- ja esimiehet. Lomautetut ja työttömyysuhan alla olevat.
| Työnjohtokoulutus (60 paikkaa, auto- ja logistiikka-, kone- ja metalli- ja kaupan aloille, osa oppisopimuksella) ® Tulevien esimiesten/työnjohtajien kouluttaminen
Johdon koulutuspaketit ® Pk-sektorin yritysten johdon osaamisen nostaminen (henkilöstöhallinto, talous, vienti, markkinointi)
| kevät 2009 suunnittelu ja koulutuksen aloitus joustavasti
suunnittelu kevät 2009, koulutus 2010 alkaen | Turun ammatti-instituutin aikuiskoulutus ja muiden tulosalueiden johto (OPM:n päätös koulutuksen kokeilemisesta on)
Turun ammatti-instituutin aikuiskoulutuksen päälliköt, toteutus tiimeissä yhteistyössä Te-keskus, työvoimatoimisto, amm.järjestöt, työnantajajärjestöt, yritykset | Haetaan VOS
| +2 htv | ||
Työssä olevat ammattiosaajat. Lomautetut ja työttömyysuhan alla olevat.
| Ammatillisen peruskoulutuksen paikkojen lisääminen aikuisille ® Ammatti- ja erikoisammattitutkintojen suorittaminen
| Syyskuu 2009 | Turun Aikuiskoulutuskeskuksen toimialat.
Yhteistyötahoina alueen yritykset, verkosto-oppilaitokset sekä alan asiantuntijat
| Haetaan VOS | Ei | ||
Korkeakoulututkinnon suorittaneet tai muut henkilöt, joilla on riittävät valmiudet opintoihin. Erityisesti lomautetut ja työttömysuhan alla olevat.
| Käynnistetään oppimisopimustyyppinen korkeakoulutettujen täydennyskoulutus (Korkeakoulujen aikuiskoulutuksen kehittämiskohde hallituksen elvytysohjelmassa). ® Käynnistetään oppisopimusmustyyppinen korkeakoulutettujen täydennyskoulutus Turun AMK:ssa
| OPM:n tavoitteena käynnistää koulutuksen syksyllä 2009. . | Turun AMK:n täydennyskoulutus | Haetaan OPM:ltä lisärahoitus. AMK:n lisäbudjetti 2009. | + 4 htv | ||
Rekrytoitavat, lomautetut, irtisanottavat ja työssä olevat
| Työnantajan ja valtion yhteishankintakoulutukset; rekry-, täsmä- ja muutostuotteet ® Työssä olevien ja lomautettujen uudelleen tai täydennyskoulutus (osaamisen nostaminen tulevaisuutta varten)
| Helmikuusta 2009 alkaen | Turun ammatti-instituutin aikuiskoulutuksen päälliköt, toteutus tiimeissä yhteistyössä Te-keskus, työvoimatoimisto, amm.järjestöt, työnantajajärjestöt, yritykset | On (TE-keskus ja yritykset) | EI | ||
Teknologiateollisuuden yritysten (lomautettu) henkilöstö ja työttömät työnhakijat | §FMS-ajokorttikoulutukset tasolla A ja B yhteishankintakoulutuksena §NC-levytyö –koulutus ja automaatiokoulutus yhteishankintakoulutuksena tai työllisyyskoulutuksena §Innoliitos / Protopaja - Ideasta tuotteeksi hanke ® Nostaa yritysten henkilöstön tai työttömien työnhakijoiden koulutustasoa taantuman aikana
| 2009
| Koneteknologiakeskus Turun ammatti-instituutti, Turun AMK, Turun Aikuiskoulutuskeskus
| Haetaan ulkopuolista rahoitusta, esim. TE-keskus TäsmäKoulutus ja ESR Länsi-Suomen lääninhallitus | Ei | ||
Irtisanotut, lomautetut ja muut työttömät työnhakijat
| Työvoimapoliittiset koulutukset eri aloilla ® Tavoitteena on lisätä huomattavassa määrin tarjottavaa työvoimapoliittista koulutusta niin uudelleen koulutettaville kuin täydennyskoulutuksena jo ammatissa oleville
| Maaliskuu 2009 alkaen | Turun Aikuiskoulutuskeskuksen eri toimialat. Yhteistyötahoina alueen yritykset, verkosto-oppilaitokset sekä alan asiantuntijat | On | Ei | ||
Hakukelpoiset 2. asteen tai opistoasteen tutkinnon suorittaneet.
| Turun ammattikorkeakoulu laajentaa tutkintoon johtavaa aikuiskoulutusta 200 aloittajalla syksyllä 2009. ® Syksyllä 2009 tarjolla on 200 lisäpaikkaa tutkintoon johtavassa aikuiskoulutuksessa.
| Käynnistetään syyskuussa 2009 mikäli OPM myöntää lisäpaikat.
| Turun AMK (linjaorganisaatio)
| Haetaan OPM:ltä lisärahoitus AMK:n lisäbudjetti 2009 | + 20 htv (riippuu aloituspaikkojen määrästä) | ||
Ammatinvaihtajat ja tutkintoa vailla olevat henkilöt | Ammatillisen peruskoulutuksen paikkojen lisääminen aikuisille ® Perustutkinnon suorittaminen ammatinvaihtajille ja vailla tutkintoa oleville henkilöille
| Syyskuu 2009 | Turun Aikuiskoulutuskeskuksen toimialat.
Yhteistyötahoina alueen yritykset, verkosto-oppilaitokset sekä alan asiantuntijat | Haetaan VOS | Ei | ||
Työttömät tai työttömyysuhan alaisena olevat maahanmuuttajat | Maahanmuuttajille suunnattuja ammatillisia ja suomenkielen koulutuksia ® Lisätä maahanmuuttajien suomenkielen osaamista sekä ammatillisia valmiuksia
| Maaliskuu 2009 | Turun Aikuiskoulutuskeskuksen toimialat.
Yhteistyötahoina alueen yritykset, verkosto-oppilaitokset sekä alan asiantuntijat | On | Ei | ||
Maahanmuuttajat, joiden kielitaito ei riitä suoraan aikuiskoulutukseen pääsyyn | Maahanmuuttajien valmistavan koulutuksen lisääminen ® Aikuisten kotouttamisohjelma, joustavasti ammatilliseen koulutukseen siirtyminen
| Syksyllä 2009 koulutus | Turun ammatti-instituutin aikuiskoulutuksen päälliköt, toteutus tiimeissä Yhteistyötahoina Te-keskus, työvoimatoimisto, amm.järjestöt, työnantajajärjestöt, yritykset | Haetaan VOS | Ei | ||
3. Uusien yritysten kasvun tukeminen | |||||||
Kohderyhmä | Toimenpide ® tavoitteet | Aikataulu | Vastuutaho ja yhteistyötahot | Rahoitus | Arvio vaikutuksesta kaupungin henkilötyövuositavoitteeseen 2009 | ||
YT-neuvottelujen kohteena olevien yritysten henkilöstö
| YT-neuvottelujen kohteena olevan henkilöstön yrittäjyysmahdollisuuksien aktivointi Yrittäjyysinfot yt-neuvotteluja käyvissä sekä toiminnan pois Turusta siirtävissä yrityksissä ® Uusien liikeideoiden löytämien ja kehittäminen yrityksiksi, osaamisen ja osaavan työvoiman pysyminen seudulla | Aloitettu, jatkuu vuoden 2009 loppuun | Turun Seudun Kehittämiskeskus, Potkuri, Turku Science Park ja työvoimatoimiston muutosturva-asiantuntijat | On
Haetaan tarvittaessa lisää ulkopuolista rahoitusta | Ei | ||
Perustettavat ja jo olemassa olevat alueen pk-yritykset | Yrityspalvelukeskus Potkurissa olevan koulutusneuvonnan toiminnan tehostaminen ® Pk-yrityksille suunnatun liiketoiminnan, johtamisen ja yrittäjyyden osaamisen lisääminen
| Maaliskuu 2009 | Turun Aikuiskoulutuskeskuksen yrityspalvelut sekä Potkurin koulutusasiamies | On | Ei | ||
Pk- ja uudet yritykset | Yrityspalvelukeskus Potkuri-yhteistyö; koulutusneuvojaverkostoon liittyminen ® Pk- ja uusyrityssektorin työpaikoille tarkoitetun neuvontapalvelun laajentaminen
| suunnittelu kevät 2009, toteutus syksy 2009 | Turun ammatti-instituutin aikuiskoulutuksen päälliköt, toteutus tiimeissä yhteistyössä Potkurin koulutusneuvojaverkon kanssa | Haetaan lisärahoitusta kh:lta ja OPH:lta | +1 htv
Yhden neuvojan palkkaus Potkurissa: 50% kaupunki, 50% OPH | ||
Korkeakoululähtöiset uudet ja jo toimivat yritykset Turku Science Parkin painopisteissä
| Yritysten aloittamiskynnyksen pienentäminen ® Yritysaihioiden synnyttäminen, yritystoiminnan lisääminen, ja pk-yritysten tukeminen yritystoiminnan alkuvaiheessa
| 2009 (riippuen rahoituksesta) | Turku Science Park, Turun kauppakorkeakoulu, TE-keskus | Ei, haetaan ulkopuolista rahoitusta | Ei | ||
4. Muut toimenpiteet | |||||||
Kohderyhmä | Toimenpide ® tavoitteet | Aikataulu | Vastuutaho ja yhteistyötahot | Rahoitus | Arvio vaikutuksesta kaupungin henkilötyövuositavoitteeseen 2009 | ||
Seudun yritysjohto sekä työmarkkinajärjestöt
| Yrityskontaktit sekä tapaamiset seudun suuriin yrityksiin ja työmarkkinoiden sidosryhmiin ® Toimivat yhteistyösuhteet ja tiedonvälitys. Tilannekatsaus sektorin johtoryhmälle ja tarvittaessa edelleen kh:lle.
| 2009 | Kaupungin Osaamis- ja elinkeinostrategian vastuiden mukaisesti tuettuna Turun Seudun Kehittämiskeskuksen henkilöstöllä. | On | Ei | ||
Korkeakoulujen, tutkimuslaitosten ja yritysten tutkimusryhmät
| Lisätään yhteistyötä tutkimusryhmiin ja toimia ulkoisen t&k rahoituksen saamiseksi alueelle. ® Kasvattaa Turun tutkimuslaitosten osuutta hallituksen lisämäärärahoista Tekesille, julkiseen innovaatiotoimintaan sekä t&k toimintaan myönnettäviin lainoihin.
| 2009 | Turku Science Park, Turun AMK ja osaamiskeskusalat yhteistyössä muiden korkeakoulujen ja TE-keskuksen kanssa | On | Ei | ||