Palvelualuejohtajat Esko Heikkonen, Hannu Immonen ja Päivi Lehtinen 2.2.2017:

Työterveyslaitoksen Kunta10 -kysely on kunta-alan henkilöstön hyvinvointia ja työelämän kehittymistä seuraava tutkimus. Kyselyn ja aineistoa hyödyntävien tutkimusten tarkoituksena on selvittää kunta-alan henkilöstön työhön liittyviä asioita, työssä tapahtuvia muutoksia sekä työelämän vaikutuksia henkilöstön terveyteen ja hyvinvointiin.

Kunta10 lyhyesti:

-Suomen suurin kunta-alan henkilöstön hyvinvointia ja työelämän kehittymistä seuraava tutkimus

-Turku mukana vuodesta 1997

-Tutkimuksen kohteena on yksitoista kuntaa

-Kyselyn sai noin 90 000 kuntatyöntekijää Suomessa

-Kyselyjä jatketaan kahden vuoden välein ainakin vuoteen 2030 asti

-Turun kaupungin vastausprosentti = 66 % (N=6349).

Säännöllisesti kerätty tieto työyhteisöjen tilasta ja työssä tapahtuneista muutoksista palvelee sekä kehittämistavoitteista päättämistä että jo toteutettujen kehittämistoimenpiteiden tulosten seurantaa. Tulosten avulla voidaan tunnistaa kaupunkitason työhyvinvoinnin kehittämisalueita, joita voidaan hyödyntää henkilöstö- ja koulutussuunnitelmien laadinnassa.

Lukiokoulutuksen, ammatillisen koulutuksen ja ammatillisen aikuiskoulutuksen palvelualueiden osalta tulokset käsitellään ao. johtoryhmissä, työpaikkakokouksissa sekä koulutusyksiköissä henkilökunnan kanssa huhtikuun 2017 loppuun mennessä.

Liite 1                                  Lukiokoulutuksen, ammatillisen koulutuksen ja ammatillisen aikuiskoulutuksen palvelualueiden Kunta10 -kyselyn tulokset

Ammatillisen koulutuksen palvelualuejohtaja Hannu Immonen

Ehdotus        Kasvatus- ja opetuslautakunnan suomenkielinen lukio- ja ammattiopetusjaosto merkitsee vuoden 2016 Kunta10 -kyselyn tulokset tiedokseen.