Åbo stad | § | Sammanträdets datum | Ärende nr | 1 |
Egentliga Finlands regionala räddningsnämnd | 86 | 24.11.2022 | 6 |
469-2022 (01 00 02)
Uppföljning av arbetskraftsanvändningen 1.1.2022-13.11.2022
Sammandrag: -
Efrn § 86
Förvaltnings- och personalchef Pertti Soininvaara 15.11.2022:
Uppföljning av användningen av arbetskraft är en del av ekonomirapporteringen. Rapporten om användningen av arbetskraft uttryckt i årsverken innehåller följande uppgifter (bilaga):
Årsverken,
- medeltalet för innevarande år 566,
- utfallet 2021, 557
Årsverken (arbetskraft) månadsvis (tabell)
Sjukfrånvaro %
- innevarande år, 4,4 %,
- utfallet för 2021 3,8 %
Vikariat % månadsvis (tabell)
- innevarande år, 54,1 %,
- utfallet för 2021 49,7 %
Åldersfördelning (tabell)
Könsfördelning,
- innevarande år, 589 män, 161 kvinnor,
- utfallet 2021, 590 män, 144 kvinnor
Tjänsteförhållanden (ordinarie, andel vikariat, andel av andra tillfälligt anställda, andelen öppna)
Heltidsanställda / deltidsanställda,
- innevarande år, 93,0 % heltidsanställda, 7,0 % deltidsanställda,
- utfallet för 2021, 93,4 % heltidsanställda, 6,6% deltidsanställda
Olycksfallsfrånvaro % per månad
- innevarande år varierar mellan 0,3 % och 0,1 %
- utfallet för 2021 varierar mellan 0,5 % och 0,2 %
Antalet sjukfrånvarodagar (sl 1–3 dagar, alla sjukledighetsdagar)
- tabell
Före den 5.11.2022 gjordes enligt arbetskraftsrapporten vid Egentliga Finlands regionala räddningsverk 566 årsverken (utfallet 2021, 557 årsverken)
Ändringen i förhållande till målnivån 548 är +18 årsverken, och + 9,0 årsverken jämfört med det totala utfallet 557 för år 2021. Sjukfrånvaron har varit som lägst i april 3,9 % (2021 3,6 %), som högst i februari 5,5 % (2021 3,9 %). Olycksfallsfrånvaron har i år varit som lägst i juli 0,2 % (2021 0,2%) och som högst i februari 0,3 % (2021 0,2 %).
Bilaga 1Uppföljning av arbetskraftsanvändningen 1.1.-13.11.2022
Räddningsdirektör Jari Sainio:
FörslagEgentliga Finlands regionala räddningsnämnd antecknar rapporten om användning av arbetskraft 1.1.-31.11.2022 för kännedom.
Bilagor:
Efrn § 86
Bilaga 1:Uppföljning av arbetskraftsanvändningen 1.1.-13.11.2022