Förvaltnings- och personalchef Pertti Soininvaara och personalplanerare Anita Reiman 19.5.2022:

Det har skett förändringar i verksamhetsmiljön för Egentliga Finlands regionala räddningsverk som förutsätter omorganisering av organisationen. Även verksamhetsstadgan har uppdaterats fr.o.m. 1.1.2022. En fungerande personalplanering som skapar beredskap för serviceverksamhetens utmaningar och servicestrukturens ändringsbehov är en bekräftad kritisk framgångsfaktor för insatsområdet för ledning enligt personalstrategin. På grund av dessa ändringar har det ansetts nödvändigt att ändra vakansen som brandinspektör vid serviceenheten för förebyggande av olyckor vakans nr 100628 till en vakans som planerare vid ICT-serviceenheten. ICT-serviceenheten leds av dataadministrationschefen.

Serviceenheten för förvaltning och personal inom serviceområdet för förvaltning och stödtjänster föreslår att vakansen som brandinspektör vakans nr 100628 ändras till en tjänst som planerare från och med 1.9.2022 och samtidigt överförs vakansen från serviceenheten för förebyggande av olyckor till ICT-serviceenheten. Det totala antalet vakanser ökar inte. Behörighetskravet för vakansen som planerare är en högskoleexamen som lämpar sig för uppgiften. Till planerarens uppgifter hör bl.a. att utveckla räddningsverkets datasäkerhet.

På basis av bedömningen av uppgiftens svårighetsgrad enligt befattningsbeskrivningen är planerarens uppgiftsrelaterade lön fr.o.m. 1.4.2022 3 035,86 euro/mån och arbetstiden är kontorsarbetstid 36,25 h/vecka. På tjänsteförhållandet tillämpas villkoren i AKTA.

Bilaga 1Ändring av tjänsten som brandinspektör till en tjänst som planerare (blankett)

Räddningsdirektör Jari Sainio:

FörslagEgentliga Finlands regionala räddningsnämnd beslutar att ändra tjänsten som brandinspektör vid det regionala räddningsverket vakans nr 100628 till en tjänst som planerare från och med 1.9.2022 och samtidigt överförs vakansen från serviceenheten för förebyggande av olyckor till ICT-serviceenheten. Det totala antalet vakanser ökar inte. På basis av bedömningen av uppgiftens svårighetsgrad enligt befattningsbeskrivningen är planerarens uppgiftsrelaterade lön fr.o.m. 1.4.2022 3 035,86 euro/mån och arbetstiden är kontorsarbetstid 36,25 h/vecka. På tjänsteförhållandet tillämpas villkoren i AKTA.

BeslutFörslaget godkändes.