Hyvinvoinnin palvelukokonaisuus, perhe- ja sosiaalipalvelut, vt. sosiaalityöntekijä Harri Kerola ja vs. palvelualuejohtaja Riku Laurila 15.11.2022:

Toimintamalli rikoksilla oireileville nuorille perustuu valtakunnallisen kehittämistyöryhmän ehdotukseen (OM 2019:26). Oikeusministeriölle on osoitettu hallitusohjelmassa rahoitus kolmivuotiseen hankkeeseen rikosten ennaltaehkäisyn tehostamiseksi. Hankkeen tavoitteena on kehittää hallitusohjelmakirjauksen mukaisesti rikoksia ennaltaehkäiseviä palveluja ja palveluihin ohjautumista. Tavoitteena on erityisesti ehkäistä uusintarikollisuutta ja tukea toistuvasti tai vakavampia rikoksia tekeviä nuoria kohti rikoksetonta ja päihteetöntä elämää.

Oikeusministeriö on myöntänyt (VN/2909/2020) Turun kaupungille 654 705 euroa nuorten toimintamallin kehittämishankkeelle käytettäväksi 1.1.2021-30.4.2023. Kyseessä on erityisavustus rikoksilla oireilevien nuorten toimintamallin pilotointiin, jolla toteutetaan toistuvasti rikoksilla oireilevien nuorten ROKKI (rikoksilla oirehtivien kuntoutuksen kehittämiseen investointi) -toimintamallia kehittämishankkeena vuosina 2021-2023. Myönnetty avustus voi kattaa korkeintaan 90 prosenttia avustettavan toiminnan toteutuneista kokonaiskustannuksista.

ROKKI-projektin hallinnoijana toimii Turun kaupunki. Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä annetun lain (612/2021) mukainen sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisvastuu siirtyy kunnilta ja kuntayhtymiltä hyvinvointialueille ja tällä on vaikutusta ROKKI-toimintamallin saaman valtionavustuksen käyttöön. Esitämme, että Turun kaupungille 13.11.2020 Oikeusministeriön myöntämä valtionavustus (VN/2909/2020) siirretään Varsinais-Suomen hyvinvointialueen hallinnoitavaksi sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisvastuun siirtyessä hyvinvointialueille 1.1.2023 alkaen.

ROKKI-projektin henkilöstö siirtyy tehtäviensä mukana hyvinvointialueelle. Työsopimuslain ja kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain liikkeenluovutussäännöksiä sovelletaan kaikkiin uudistuksen yhteydessä toteutettaviin työnantajan vaihtumista merkitseviin muutoksiin. Henkilöstö siirtyy niin sanottuina vanhoina työntekijöinä ja säilyttää siirtymähetkellä voimassa olevat työ- tai virkasuhteeseen liittyvät oikeudet ja velvollisuudet.

Sosiaali- ja terveysjohtaja Riitta Liuksa 17.11.2022:

EhdotusSosiaali- ja terveyslautakunta päättää, että hankehallinnoija Turun kaupunki tekee hakemuksen avustuksen VN/2909/2020 siirrosta ja pyytää Varsinais-Suomen hyvinvointialueen suostumusta valtionavustuksen siirtoon Varsinais-Suomen hyvinvointialueen hallinnoitavaksi.

PäätösEhdotus hyväksyttiin.