Palvelualuejohtaja Sari Ahonen ja asumispalvelujen johtaja Sari Hievanen:

Lounais-Suomen aluehallintovirasto pyytää 5.10.2022 päivätyllä selvityspyynnöllään (LSAVI/12669/05.06.02/2022 ) Turun kaupungin sosiaali- ja terveyslautakunnalta selvitystä koskien lakisääteisen henkilöstömitoituksen toteutumista Runosmäen 3a ja 3b -osastoilla. Selvityspyyntö koskee THL:n julkaisemia henkilöstömitoitusseurannan tuloksia ajalta 2.–22.5.2022.

Aluehallintovirasto pyytää Turun sosiaali- ja terveyslautakunnalta selvitystä erityisesti seuraavista asioista:

• syyt lakisääteisen henkilöstömitoituksen alittumiselle toukokuun 2022 seurantajaksolla
• välittömän asiakastyön toteutunut henkilöstömitoitus viimeksi toteutuneella kolmen viikon jaksolla Runosmäen vanhuskeskuksen osastoilla 3a ja 3b
•  toimenpiteet, joihin Runosmäen vanhuskeskuksessa on ryhdytty tai ryhdytään henkilöstömitoituksen saattamiseksi lainmukaiselle tasolle osastoilla 3a ja 3b
• miten varmistetaan, että ko. osastoilla täyttyy 1.4.2023 lukien lakisääteinen, korkeampi henkilöstömitoitus (0,7 tai 0,65 työntekijää/asiakas, riippuen vanhuspalvelulain voimaantulosäännöksen mahdollisesta muuttamisesta)
• miten varmistetaan, että henkilöstömitoitus vastaa paitsi laissa säädettyä vähimmäismitoitusta myös asiakkaiden yksilöllisiä tarpeita

Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL) seuraa kahdesti vuodessa henkilöstömitoituksen toteutumista tehostetun palveluasumisen ja pitkäaikaisen laitoshoidon toimintayksiköissä. Seuranta toteutetaan THL:n sähköpostitse lähettämän kyselylinkin kautta.  Kyselylinkin saavat yksiköiden esimiehet, jotka myös vastaavat kyselyyn. Kyselyyn kirjataan päivittäin toteutuneet työtunnit ja minuutit jokaisen työntekijän osalta. Samaan taulukkoon kirjataan myös viikoittainen asukasmäärä. THL:n taulukkoon täydennettävistä työaikatiedoista on asumispalveluissa ollut vielä oma seuranta, jota verrataan THL:n kyselyyn kirjattuihin työaikoihin. Tällä on pyritty minimoimaan virheellisten tietojen siirtymisen riski THL:lle.

Seurantajaksolla 2.–22.5.2022 THL:lle annettujen tietojen perusteella Runosmäen vanhuskeskuksen 3a ja 3b -osastoilla lakisääteinen henkilöstömitoitus ei olisi toteutunut. Runosmäen osasto 3:n antaman vastauksen perusteella välittömän asiakastyön toteutunut henkilöstömitoitus on ollut 0,48 työntekijää/asiakas, kun vanhuspalvelulain mukainen mitoitusvaatimus on vähintään 0,60 työntekijää asiakasta kohti.

Olemme pyytäneet asumispalvelujen päällikkö Jouni Karppiselta kirjallisen selvityksen Aluehallintoviraston pyytämiin asiakohtiin. Selvityksen mukaan Runosmäen osasto 3:n osalta työaikatiedot on lähetetty tarkastettuna ja niiden mukaan henkilöstömitoitus on seurantajaksolla ollut 0,63 työntekijää asukasta kohden. Näin ollen henkilöstömäärä on ollut riittävä. Eroavaisuutta THL:n julkaisemien tietojen ja kaupungin välillä selvitettäessä ilmeni virhe asukasmäärän ilmoittamisessa. Runosmäen osastoilla 3 a ja b on 40 pitkäaikaishoidon asukaspaikkaa ja THL:lle on valitettavasti ilmoitettu virheellisesti näiden lisäksi sama määrä lyhytaikaishoidon paikkoja viikolla 9.5.-15.5. Tämän mukaan yhden viikon asiakasmäärä olisi ollut 80, jolloin henkilöstömitoitus laski tämän johdosta virheellisesti.

Liite 1Aluehallintoviraston selvityspyyntö

Liite 2Asumispalvelujen päällikkö Jouni Karppisen selvitys

Sosiaali- ja terveysjohtaja Riitta Liuksa 26.10.2022:

EhdotusSosiaali- ja terveyslautakunta päättää antaa oheisen selvityksen Lounais-Suomen aluehallintovirastolle