Personaldirektör Sinikka Valtonen 24.4.2018:

I strategihierarkin är programmet Personalen som resurs i direkt kontakt med strategin på stadsnivå. Föregående program ställde upp målen för 2015-2015 med följande fokusområden:

1.    I Åbo ska var och en uppleva att arbetet ökar välbefinnandet

2.    Aktivt förutseende av kompetensbehov

3.    Åbo är en attraktiv arbetsgivare

Stadens förnyade strategi har fastställts i fullmäktige 16.4.2018 (§ 70 dnr 3510-2018). Vi sidan om strategiberedningen har man tillsammans med sektorerna och representanterna för personalen förnyat programmet Personalen som resurs så att det motsvarar de utmaningar som man redan känner till. Samtidigt har man försökt förenkla strukturen och uppdatera mätarna så att de är mer informativa och tillgängliga.

Personalprogrammets vision är att Åbo är en arbetsgivare som man kan vara stolt över: 

Vi på Åbo stad utför ett betydelsefullt arbete. Det meningsfulla arbetet består av tydlig ansvarsfördelning, fungerande samarbete och kontinuerlig kompetensutveckling. De anställdas välbefinnande syns i att vi kan erbjuda smidiga och förstklassiga tjänster för kommuninvånarna.

Cheferna intar en nyckelställning när de leder sina anställda i en föränderlig omgivning, men även de anställda spelar en viktig roll när det gäller att skapa välbefinnande i arbetsgemenskapen. Även chefer behöver stöd i sitt arbete av sina egna chefer, kollegor och anställda.

Det finns ett fast samband mellan bättre ledarskap, välbefinnande och beredskap att acceptera förändringen på ett konstruktivt sätt - ingetdera delområdet kan förbigås utan inverkan på andra delområden.

Visionen i programmet förverkligas via tre huvudmål:

1.    Arbetet ökar välbefinnandet

2.    Konstruktiv och kontrollerad förändring - förändring är en möjlighet!

3.    Samverkan och delaktighet

Programmet Personalen som resurs förankras både genom avtalsstyrning inom sektorerna och genom metoder som styrs och stöds av centraliserat HR.

Programmet Personalen som resurs följs upp årligen i personalrapporten.

Bilaga 1Programmet Personalen som resurs 2018 - 2021

Stadsstyrelsens förslag      

Stadsfullmäktige beslutar att programmet Personalen som resurs i bilaga 1 godkänns.

BeslutFörslaget godkändes.

Bilaga 1Programmet Personalen som resurs 2018 - 2021

Stadsstyrelsens förslag      

Stadsfullmäktige beslutar att programmet Personalen som resurs i bilaga 1 godkänns.

BeslutFörslaget godkändes.