Kehittämissuunnittelija Virpi Sandvik:

Vuonna 2012 Nuorisoasiainkeskuksessa tehtiin 158,0 henkilötyövuotta, mikä merkitsee -1,1 htv laskua vuodesta 2011.

Sijaisten palkkaamisessa on jo useana vuotena noudatettu erittäin suurta harkintaa, mikä linja jatkui myös v. 2012. Sijaisia palkattiin vain välttämättömiin tehtäviin, kuten esim. aamu- ja iltapäivätoimintaan, jonka piirissä on päivittäin eri kerhoissa kymmeniä lapsia.

Nuorisotaloihin ei palkattu syyskaudeksi lainkaan tuntityöntekijöitä. Päätös vaikutti toisaalta palveluntarjontaan; Siinä missä nuorisotaloja voitiin aiemmin pitää auki joka perjantai ja sunnuntai, olivat perjantai- ja sunnuntaiaukiolot mahdollisia syksyllä vain joka toinen viikko.

Vakinaisen henkilökunnan osuus oli vuositasolla 75,4 %, vuotta aikaisemmin 68,5 %. Vakansseja oli 144. Tilapäisten palvelussuhteiden määrä laski 15,1, %:iin vuoden 20,9 %:sta. Muutokset palvelussuhdelajien jakaumassa johtuvat neljän nuorisotyön toimen perustamisesta etsivään nuorisotyöhön 1.1.2012 alkaen sekä kymmenen ohjaajan toimen perustamisesta aamu- ja iltapäivätoimintaan 1.6.2012 lukien.

Liite 1Työvoimaseuranta tammi-joulukuu 2012

Toimialajohtaja Minna Sartes:

EhdotusNuorisolautakunta merkitsee asian tiedoksi.

PäätösEhdotus hyväksyttiin.