Kulttuuriasiainkeskuksen hallintopäällikkö Mikael Höysti:

Kaupunginhallituksen hallintojaosto on päättänyt työvoiman käytön seurannasta että työvoiman käytön kuukausiraporteissa seurataan virastoittain

• palkkamenoja
• työvoiman käytön toteumaa
• sairauspoissaolo- ja sijaistusprosenttia
• työpanosta
• ostopalveluiden ja vuokratyövoiman käyttöä

Työvoiman käytön kuukausiseurantaan lasketaan mukaan myös mahdollinen kokonaan tai osittain ulkopuolisella rahoituksella palkattu henkilökunta, mutta työvoiman käytön kuukausiseurannan ulkopuolelle jäävät

• tukityöllistetyt ja harjoittelijat
• terveydellisistä toteutettavat uudelleensijoitustyökokeilut

Liite 1Kulttuuriasiankeskuksen työvoiman toteutuma tammikuu-helmikuu 2010

Kaupunginhallituksen hallintojaosto päätti 15.9.2009 § 253 mm., että ulkopuolisella rahoituksella palkattavista työntekijöistä tehdään erillinen henkilötyövuosiseuranta, jota ei lasketa mukaan koko kaupungin henkilötyövuosiseurantaan. Kulttuuriasiainkeskuksessa 13,5 henkilötyövuoden työpanos on palkattu kokonaan ulkopuolisella rahoituksella.  

Kulttuurijohtaja Minna Sartes:

EhdotusKulttuurilautakunta merkitsee liitteen tiedokseen sekä toteaa kaupunginhallitukselle jo aiemmin lausutun mukaan seuraavaa:

Kulttuurilautakunta toteaa edelleen, että kulttuuriasiainkeskukselle asetettu henkilötyövuosimäärän vähentäminen vuoteen 2011 mennessä on ristiriidassa siihen nähden, että Turun kaupunki on Euroopan kulttuuripääkaupunki 2011 ja että edellytykset kulttuurin perustoiminnan ylläpitämiseksi pitää vahvistaa.

Kulttuuriasiainkeskuksen toiminta ei ole lineaarista ja vuosittainen henkilötyövuosimäärä voi vaihdella suuresti kulloistenkin tuotantojen ja projektien mukaan. Mahdolliset työvoiman määrän ylitykset katetaan kuitenkin sekä ulkopuolisella rahoituksella että maksu- ja myyntituloilla.

Työvoiman suoraviivaisella vähentämisellä on jo ollut negatiivista vaikutusta Turun kaupungille myönnettäviin taidelaitosten valtionosuuksiin ja voi olla vastaisuudessakin.

PäätösEhdotus hyväksyttiin.