| Turun kaupunki | § | Kokouspvm | Asia | 1 |
| Kiinteistöliikelaitoksen johtokunta | 562 | 27.10.2010 | 16 | |
12-2010 (000)
Kh - Kaupungin omien toimintojen yhtiöittämiseen liittyvät henkilöstöä koskevat periaatteet
Tiivistelmä:
Kaupunginhallituksen konsernijaosto käsitteli liikkeenluovutustilanteissa noudatettavia periaatteita 8.9.2010 § 75 ja hallintojaosto 21.9.2010 § 190 sekä 1.10.2010 § 215. Asia on ollut lisäksi yhteistyötoimikukunnan käsittelyssä 29.9.2010 § 46. Kaupunginhallitukselle esitetään, että se hyväksyy liikkeenluovuustilanteessa noudatettavat periaatteet.
Kilajk § 562
Kiinteistöliikelaitos 14.10.2010:
Kaupunginhallitus päätti 4.10.2010 pidetyssä kokouksessa, että kaupungin toimintojen yhtiöittäminen toteutetaan liikkeenluovutusta koskevien oikeusohjeiden mukaisesti ja siirtyvän henkilöstön osalta noudatetaan seuraavia periaatteita:
Kaupunki ei takaa siirtyvälle henkilöstölle oikeutta palata kaupungin palvelukseen eikä erityistä irtisanomissuojaa konserniohjeissa todetun menettelyn lisäksi.
Eläkemenoperusteinen eläkemaksu peritään niiltä uusilta yhtiöiltä (Jätteenpoltto-, Vesi- ja Satamaliikelaitos), joiden liikevaihto on kunnallisena liikelaitoksena muodostunut pääsääntöisesti ulkoisten asiakkaiden tulovirroista.
Eläkemenoperusteisen maksun tasona käytetään 7 % siirtyvän henkilöstön palkkasummasta seuraavien 20 vuoden aikana.
Henkilöstölle ei taata perustamisvaiheessa lainsäännöksiä parempitasoista edustusta uusien yhtiöiden hallinnossa vaan yhtiöille jätetään mahdollisuus toimialakohtaisesti harkita edustuksen järjestäminen tarkoituksenmukaisella tavalla.
Toimintoja yhtiöitettäessä perustettavien yhtiöiden tulee pääsääntöisesti pysyä Kevan jäsenyhteisöinä ja järjestyä työnantajana PTY:n kautta. Henkilöstösopimuksista neuvotellaan erikseen.
Oheismateriaali 1Kh 4.10.2010 § 516
Liikelaitosjohtaja Jouko Turto:
EhdotusKiinteistöliikelaitoksen johtokunta merkitsee kaupunginhallituksen päätöksen tiedoksi.
PäätösEhdotus hyväksyttiin.