Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen ja palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 8.8.2022:

Sosiaali- ja terveysjohtaja Riitta Liuksa on esittänyt, että hyvinvoinnin palvelukokonaisuuteen sairaalapalvelut yksikköön perustetaan 1.9.2022 lukien ylilääkärin virka.

Uuden ylilääkärin viran perustaminen liittyy sairaalan johtamisjärjestelmän vahvistamiseen. Tavoitteena on turvata terveyspalveluiden suurimman tulosyksikön johtaminen ja sairaalan ympärivuorokautinen toiminta kaikissa tilanteissa. Johtamismallin muutos on osa kaupungin sopeuttamisohjelman mukaista sairaalan kehittämissuunnitelmaa. Sairaalassa on ollut aiemmin vain yksi vakituinen ylilääkäri. Tämänhetkisen arvion mukaan medisiinisen toimialueen vastuualueella tarvitaan kaksi ylilääkärin virkaa.

Ylilääkärin viran perustamisessa on kyse aiemmin määräaikaisessa virkasuhteessa tehdyn tehtävän vakinaistamisesta.

Viran perustaminen ei sisälly hyvinvoinnin palvelukokonaisuuden vuoden 2022 henkilöstösuunnitelmaan, mutta palkkakustannukset sisältyvät talousarvioon. Palvelukokonaisuuden näkemyksen mukaan kyse on pysyvästä työvoiman tarpeesta, eikä tilapäisen palvelussuhteen jatkolle ole perusteita. Esitys ei lisää työvoiman käyttöä, koska tehtävää on hoidettu aiemmin määräaikaisella henkilöstöllä.

Sosiaali- ja terveysjohtajan esityksessä on kuvattu tarkemmin ylilääkärin viran tarvetta. Konsernihallinnon henkilöstöasioiden ohjaus -yksiköllä ei ole perusteita lausua perustettavaksi esitetyn viran toiminnallisesta tarpeesta toisin sosiaali- ja terveysjohtajan esityksen kanssa.

Ylilääkärin viran tehtäväkohtaiseksi palkaksi tulee määritellä 6.378,40 €/kk, mikä vastaa mm. vanhus- ja vammaispalveluiden lääkärit yksikön ylilääkärin palkkaa. Henkilöstöasioiden ohjaus -yksiköllä ei ole muutoin huomautettavaa tehtyyn esitykseen.

Liite 1Lomake viran perustamisesta

Kansliapäällikkö Tuomas Heikkinen:

EhdotusKaupunginhallitus päättää, että

• Turun kaupunkiin, ensimmäisenä sijoituspaikkana hyvinvoinnin palvelukokonaisuus, perustetaan 1.9.2022 lukien ylilääkärin virka, jonka tehtäväkohtainen palkka on 6.378,40 €/kk (Lääkärisopimus/L3SL1200) ja jonka kelpoisuusvaatimuksena on erikoislääkärin oikeus virkaan soveltuvalla lääketieteen erikoisalalla ja hyvä kokemus johtamistehtävissä ja
• perustettava virka saadaan täyttää ilman erillistä lupamenettelyä julkisella haulla.

PäätösEhdotus hyväksyttiin.

Kokouksessa asiaa oli selvittämässä henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen.