Palvelussuhdepäällikkö Riitta Palmroth 2.3.2021:

Valtakunnallisella virka- ja työehtosopimuksella on sovittu Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES 2020-2021) allekirjoituspöytäkirjan 3 §:n mukaisista palkantarkistuksista. Sopimuksen 3 §:n 1 momentin mukaan paikallinen järjestelyerä 1.4.2021 lukien on 0,8 prosenttia OVTES:n palkkasummasta. Ammatillisten oppilaitosten osio C opetushenkilöstön paikallinen järjestelyerä on 0,4 prosenttia ko. liitteen henkilöstön palkkasummasta.  Sopimuksen mukaan järjestelyerä käytetään tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin ja/tai henkilökohtaisiin lisiin tai vastaaviin korotuksiin.

Järjestelyerän jakoon liittyvän käytännön perusteella erien käytöstä yleissivistävän opetuksen osalta päätetään esim. tehtäväkohtaisten palkkojen tarkistuksen osalta TVA-perusteisesti lukuvuoden alusta alkaen lukuvuodeksi kerrallaan. Ammatillisen koulutuksen puolella käytössä on ns. kokonaisarviointi. Tämä huomioon ottaen ei ole tarkoituksenmukaista tehdä järjestelyerien osalta jakopäätöstä 1.4.2021 lukien 4 kuukauden määräajaksi ja sen jälkeen käytännössä uudestaan 1.8.2021 lukien. Tämän vuoksi on katsottu perustelluksi, että 1.4.2021 lukien OVTES:n mukaan käytettävissä olevan järjestelyerän käyttöajankohta siirretään siten, että erä otetaan käyttöön 1.8.2021 lukien.

Erän käyttöönoton ajankohdan myöhentäminen edellyttää paikallisen virkaehtosopimuksen solmimista. Sivistystoimialan, OAJ:n Turun paikallisyhdistys ry:n ja henkilöstöasioiden ohjauksen edustajat ovat käyneet asiassa neuvotteluja, ja yhteisesti on sovittu, että paikallisella virkaehtosopimuksella järjestelyerän toteuttamisajankohtaa siirretään siten, että erä otetaan käyttöön 1.8.2021 lukien. Samalla sovitaan, että ajalla 1.4.-31.7.2021 maksetaan yleissivistävässä opetuksessa sekä työväenopistoissa rehtorin, apulaisrehtorin ja opettajanviranhaltijalle, opinto-ohjaajille sekä päätoimiselle tuntiopettajalle maksetaan erillinen varsinaisesta palkasta laskettava euromääräinen lisä. Lisä lasketaan em. viranhaltijalle / päätoimiselle tuntiopettajalle kuukausittain po. ajanjaksolla maksettavasta varsinaisesta palkasta, ja sen suuruus on 0,93 % maksetusta varsinaisesta palkasta. Ammatillisessa opetuksessa erillisen euromääräisen lisän suuruus on 0,41 % rehtorille, koulutuspäällikölle, lehtorille, opinto-ohjaajalle sekä päätoimiselle tuntiopettajalle kuukausittain po. ajanjaksolla maksettavasta varsinaisesta palkasta.

Toteutettava järjestely on palkka- ja työnantajasivukuluiltaan ns. kustannusneutraali, sillä 0,93 %:n euromääräisen lisä yleissivistävällä puolella vastaa 0,8 %:n kokonaiskustannusta. Ammatillisen koulutuksen osalta 0,41 %:n euromääräinen lisä vastaa 0,4 %:n kokonaiskustannusta. Lisä maksetaan siihen oikeutetuille liitteenä olevan paikallisneuvottelupöytäkirjan ja paikallisen virkaehtosopimuksen periaatteitten mukaisesti.

Hallintosäännön 80 §:n mukaan henkilöstöjohtajahyväksyy kunnallisen pääsopimuksen mukaiset paikalliset virka- ja työehtosopimukset.

Liite 1Kunnallisen pääsopimuksen mukainen paikallisneuvottelupöytäkirja 12.2.2021

Liite 2Paikallinen virkaehtosopimus 17.2.2021

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin merkitä tiedoksi liitteenä 1 olevan paikallisneuvottelupöytäkirjan sekä hyväksyä liitteenä 2 olevan paikallisen virkaehtosopimuksen.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja