Turun kaupunki§Päätöspöytäkirja1
Konsernihallinto 
Loppupvm 22.8.2021, Kaupunginjohtaja20020.08.2020 

11520-2019 (01 01 00, 01 02 00)

Vapaa-aikatoimialan urheilupaikkojen valvojien toimien muuttaminen liikuntapaikkatyöntekijän toimiksi

Liikuntapaikkapäällikkö Oskari Nummi:

Liikuntapalvelujen liikuntapaikkaosastolla, ensisijaisena työskentelypaikkana Liikuntahallit -yksikkö, työskentelee tällä hetkellä liikuntapaikkamestarin alaisuudessa neljä työntekijää urheilupaikkojen valvoja -nimikkeellä. Yksikön vastuulle kuuluu Turun kaupungin sisäliikuntapaikkaverkostossa olevat liikuntasalit ja palloiluhallit sekä Alfan liikuntakeskus, ja liikuntapaikkoja on yhteensä n. 70 kpl.

Vuoden 2018 alussa käyttöön otettu Kupittaan palloiluhalli toi yksikköön lisää kolme työntekijää, joiden nimike on liikuntapaikkatyöntekijä. Kupittaan palloiluhalli on avoinna 7 päivänä viikossa aamusta iltaan ja tämä vaatii todellisuudessa enemmän työntekijöitä, jotta tarvittaviin työvuoroihin saadaan kaikki tekijät. Yksikössä on välttämätöntä sijoittaa urheilupaikkojen valvojien työpanosta Kupittaan palloiluhallin tehtäviin. Tämä on aiheuttanut tilanteen, jossa samaa työtä tekevät ovat eri nimikkeillä ja saavat työstään eri palkkaa, joka on omiaan heikentämään motivaatiota yksikössä.

Työvuorosuunnittelu ja työn sisällöstä sopiminen vaatisi sen, että kaikki työntekijät osaisivat ja heitä voisi käyttää kaikissa työtehtävissä, joita uudessa työympäristössä vaaditaan. Tämän vuoksi on perusteltua esittää, että neljä urheilupaikkojen valvojaa muutetaan liikuntapaikkatyöntekijöiksi ja heidän palkkansa tuodaan samalla tasolle muiden yksikön työntekijöiden kanssa.

Tämä muutos edistäisi myös yksiköiden välistä työnkiertomahdollisuutta, koska liikuntapaikkaosaston muissa liikuntapaikoissa työskentelee myös paljon liikuntapaikkatyöntekijöitä. Nykyinen nopeasti muuttuva työympäristö ja yhä enemmän vaativat työskentelymenetelmät vaativat myös työntekijöiltä muuntautumiskykyä ja jatkuvaa oppimista. Tässä yhtälössä olisi hyvä, jos työyksiköiden välillä olisi helpompaa siirrellä tarvittaessa työntekijöitä toisiin tehtäviin väliaikaisesti samaan aikaan huolehtien siitä, että palkkaus ja työnvaativuus pysyvät oikealla tasolla.

Liikuntahallit -yksikkö työskentelee jatkossa tiiviissä yhteistyössä myös Kupittaan liikuntakeskuksen muiden työntekijöiden kanssa. Työtehtävät käsittävät jatkossa myös Kupittaan liikuntakeskuksen liikuntapaikkojen ylläpitoon ja valvontaan liittyviä työtehtäviä. Yksiköiden työntekijät tekevät töitä vuorotyönä ja henkilöstöresurssit niin Kupittaan liikuntakeskuksen kuin Kupittaan palloiluhallin osalta ovat rajalliset. Isot tapahtumat vaativat nopeita muutoksia työvuoroihin ja työnjohtajien on pystyttävä tarpeen tullen suunnittelemaan töitä myös siten, että työntekijöitä siirretään työyksiköstä riippumatta sinne missä tarve on suurin.

Työntekijät perehdytetään ja koulutetaan kaikkiin uusiin tehtäviin, jotta työn suunnittelussa voidaan hyödyntää kaikkia työntekijöitä tasapuolisesti. Tämä edellyttää sitä, että työntekijöille maksetaan saman sisältöisestä työstä samaa tehtäväkohtaista palkkaa.

Esitän, että neljä urheilupaikkojen valvojan vakanssia 403927, 403928, 403929 ja 403930 työyksikössä Liikuntahallit 461060 muutetaan liikuntapaikkatyöntekijöiksi 1.3.2019 alkaen. Vakanssit sijoitetaan samalla TS-sopimuksen (50104018) piiriin, jossa myös muut liikuntapalveluissa työskentelevät liikuntapaikkatyöntekijät ovat. Vakanssien tehtäväkohtaiseksi uudeksi palkaksi määritellään 1967,57 €/kk ajalla 1.3.2019 – 31.3.2019 ja 1987,25 €/kk 1.4.2019 alkaen. Vakanssin 403930 haltijan tehtäväkohtainen maksussa oleva palkka ei muutu. Toimenhaltijat ovat antaneet suostumuksensa muutokselle.

Liite 1Esitys vakanssin 403927 muuttamisesta

Liite 2Esitys vakanssin 403928 muuttamisesta

Liite 3Esitys vakanssin 403929 muuttamisesta

Liite 4Esitys vakanssin 403930 muuttamisesta

Liite 5Vakanssin 403927 tehtäväkuvaus

Liite 6Vakanssin 403928 tehtäväkuvaus

Liite 7Vakanssin 403929 tehtäväkuvaus

Liite 8Vakanssin 403930 tehtäväkuvaus

Liite 9Vakanssin 403927 tehtävän vaativuuden arviointi

Liite 10Vakanssin 403928 tehtävän vaativuuden arviointi

Liite 11Vakanssin 403929 tehtävän vaativuuden arviointi

Liite 12Vakanssin 403930 tehtävän vaativuuden arviointi

Liikuntapalvelujohtaja Markus Kalmari:

Puollan esitystä.

Toimialajohtaja Minna Sartes:

Puollan esitystä.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen, palvelussuhdepäällikkö Riitta Palmroth 14.8.2020:

Vapaa-aikatoimiala on esittänyt neljän urheilupaikkojen valvojan toimen (vak.nrot 403927, 403928, 403929 ja 403930) muuttamista liikuntapaikkatyöntekijän toimiksi. Muutos tarkoittaa toimien siirtämistä KVTES:sta teknisten sopimukseen (TS) sekä samalla toimien nimikkeen, palkkahinnoittelukohdan, tehtäväkohtaisen palkan sekä kelpoisuusvaatimusten muuttamista. Vapaa-aikatoimiala perustelee esitystä sillä, että urheilupaikkojen valvojan toimien hoitajat tekevät työtä myös Kupittaan urheiluhallilla, jolloin on perusteltua, että heidän toimensa muutetaan vastaamaan Kupittaan urheiluhallilla toimivien liikuntapaikkatyöntekijöiden toimia.  

Strateginen HR on valmistellut TS:n piiriin kuuluvien tehtävien palkkausjärjestelmää koskevaa muutosta. Henkilöstöjohtajan päätöksellä 27.4.2017 § 67 siirryttiin Turun kaupungissa TS:n piiriin kuuluvien viranhaltijoiden ja työntekijöiden osalta kaupunkitasoisen tehtävien vaativuuden arviointijärjestelmään. Osana palkkausjärjestelmän muutosta selvitettiin myös tehtävien sijoittumista TS:en ja KVTES:en. Po. urheilupaikkojen valvojan toimet on arvioitu kuuluvan TS:n palkkahinnoitteluryhmään I, johon palkkahinnoitteluryhmään kuuluvien vakanssien osalta vaativuushinnoittelu on saatu tehtyä ja palkkaryhmän vakanssit on sijoitettu vaativuusluokkiin 1.9.2020 lukien.

Strategisella HR:llä ei ole huomautettavaa muutettaville toimille esitetyn nimikkeen tai palkkahinnoittelukohdan suhteen. Strateginen HR esittää, että muutettavien toimien kelpoisuusvaatimukseksi vahvistetaan soveltuva ammatillinen tutkinto tai aikaisempi kouluasteinen ammatillinen tutkinto sekä riittävä liikunta-alan tuntemus, joka vastaa liikuntapalvelujen muiden liikuntapaikkatyöntekijöiden kelpoisuusvaatimusta. Strateginen HR esittää, että muutettavien toimien tehtäväkohtaiseksi palkaksi vahvistetaan 1.9.2020 lukien 2.033,51 €/kk, joka vastaa TS:n palkkahinnoittelukohdan (50104018) vaativuusluokan 2C tehtäväkohtaista palkkaa kyseisestä ajankohdasta lukien. Toimen (vak.nro 403930) tehtäväkohtainen palkka on jo aiemmalla päätöksellä muutettu.  

Vapaa-aikatoimialan esityksen mukaan toimien muuttaminen lisää palkkakustannuksia yhteensä n. 5.100 euroa vuodessa. Toimialalta saadun tiedon mukaan toimien muuttamiseen on varattu rahat toimialan talousarvioon. Toimien muuttaminen on sisältynyt vapaa-aikatoimialan vuoden 2019 hyväksyttyyn henkilöstösuunnitelmaan. Muutettavien toimien vakinaiset hoitajat ovat antaneet suostumuksensa toimien muuttamiselle.

Toimiala vastaa siitä, että toiminta on järjestetty tarkoituksenmukaisimmalla tavalla. Muutettavaksi esitettyjen toimien toiminnallisen tarpeen osalta strategisen HR:n vastuualueella ei ole perusteita lausua asiasta toisin toimialajohtajan esityksen kanssa.

Liite 1Esitys vakanssin 403927 muuttamisesta

Liite 2Esitys vakanssin 403928 muuttamisesta

Liite 3Esitys vakanssin 403929 muuttamisesta

Liite 4Esitys vakanssin 403930 muuttamisesta

Kaupunginjohtaja Minna Arve:

PäätösPäätin, että:

- urheilupaikkojen valvojan toimien (vak.nrot 403927, 403928 ja 403929) nimike on 1.9.2020 lukien liikuntapaikkatyöntekijä, joiden tehtäväkohtainen palkka on samasta ajankohdasta lukien 2.033,51 €/kk (TS /50104018 PR I, vaativuusluokka 2C), ja joiden kelpoisuusvaatimuksena on samasta ajankohdasta lukien soveltuva ammatillinen tutkinto tai aikaisempi kouluasteinen ammatillinen tutkinto sekä riittävä liikunta-alan tuntemus, ja

- urheilupaikkojen valvojan toimen (vak.nro 403930) nimike on 1.9.2020 lukien liikuntapaikkatyöntekijä, jonka kelpoisuusvaatimuksena on samasta ajankohdasta lukien soveltuva ammatillinen tutkinto tai aikaisempi kouluasteinen ammatillinen tutkinto sekä riittävä liikunta-alan tuntemus.

 

Minna Arve

kaupunginjohtaja

Jakelu

tpvHenkilöstöasioiden palvelukeskus
tiedKaupunginhallitus
tiedKonsernihallinto, strateginen HR
tpvVapaa-aikatoimiala
tiedXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX


Liitteet:

Konha § 200
Liite 1:Esitys vakanssin 403927 muuttamisesta
Liite 2:Esitys vakanssin 403928 muuttamisesta
Liite 3:Esitys vakanssin 403929 muuttamisesta
Liite 4:Esitys vakanssin 403930 muuttamisesta