Henkilöstöpäällikkö Kaisa Nummiora:

Konsernihallinnon hallintoryhmän johtajan päätöksellä27.3.2020 § 27 on päätetty, että ratkaisuasiantuntija XXXXX tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan 10%:lla aikavälille 6.3.2020 – 31.5.2020. Tehtäväkohtaisen palkan määräaikainen korottaminen perustui siihen, että XXXXX on hoitanut omien työtehtäviensä ohessa Strategisen hankinnan hankintacontrollerin (vakanssi 000861) työtehtäviä. Hankintacontrollerin tehtävien hoitamisen varmistaminen on talousarvion laadinnan, johtamisjärjestelmän uudistamisen ja Aura -hankkeen takia erityisen tärkeää, jotta mainittuihin toimintoihin ja hankkeisiin liittyvät talouden tehtävät ja aikataulut pystytään pitämään.

Hankintapäällikkö XXXXX on pyytänyt Konsernihallinnon strategiselta HR:ltä lausuntoa ratkaisuasiantuntija XXXXX tehtäväkohtaisen palkan määräaikaisesta korottamisesta 10 %:lla ajanjaksolla 1.6.2020 – 30.9.2020.

Ratkaisuasiantuntija XXXXX tehtävien voidaan katsoa muuttuvan aiempaa oleellisesti vaativammiksi hänen hoitaessaan hankintacontrollerin tehtäviä omien tehtäviensä ohella, joten tehtäväkohtaisen palkan määräaikaiselle tarkistamiselle on peruste.

Strategisen HR:n näkemyksen mukaan hallintoryhmän johtaja voi tehdä määräaikaista tehtäväkohtaisen palkan korotusta koskevan päätöksen ajanjaksolle 1.6.2020 – 30.9.2020 lausuntopyynnössä todetun mukaisena.

Johtaja Tuomas Heikkinen:

PäätösPäätin, että ratkaisuasiantuntija XXXXX tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan 10%:lla aikavälille 1.6.2020 – 30.9.2020.

Tuomas Heikkinen

johtaja

Oikaisuvaatimusohje liitteenä.