Palvelussuhdepäällikkö Riitta Palmroth 16.10.2019:

Henkilöstöjohtaja on 22.5.2019 § 150 tehnyt päätöksen Turun ammatti-instituutin uuden TVA-järjestelmän käyttöönotosta. Päätöksen pohjalla on 17.5.2019 JUKO ry:n kanssa tehty paikallinen sopimus uuden TVA-järjestelmän käyttöönotosta.

Paikallisessa sopimuksessa on todettu, että kaikille opettajille laaditaan tehtäväkuvaus ja tehdään tehtävien vaativuuden arviointi 1.8.2019 lukien. Kaikille opettajille määritellään uuden järjestelmän mukainen tehtäväkohtainen palkka.

Ammatti-instituutin TVA-ryhmä on syksyn aikana arvioinut ammatti-instituutin kaikkien koulutuspäällikön ja rehtorin virkojen tehtävien vaativuuden, ja määritellyt kaikille koulutuspäälliköille ja rehtorin viroille kokonaisarviointina uuden TVA-järjestelmän mukaisen tehtäväkohtaisen palkan. Tehtävät on arvioitu tehtävän vaativuuden arvioinnin perusteella vaativuusluokkiin 1, 2a, 2b ja 3.

Liitteestä 1 käy ilmi vakanssin uusi tehtäväkohtainen palkka.

Liite 1Ammatti-instituutin OVTES:n piiriin kuuluvien koulutuspäällikön ja rehtorin virkojen TVA-korotukset 1.8.2019 lukien (Tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)

Liite 2Ammatti-instituutin OVTES:n piiriin kuuluvien koulutuspäällikön ja rehtorin virkojen TVA-korotukset 1.8.2019 lukien

Palvelussuhdepäällikkö, henkilöstöjohtajan varahenkilö Urpo Matilainen:

PäätösPäätin hyväksyä liitteen 1 mukaiset virkojen ja niiden haltijoiden palkantarkistukset tulemaan voimaan 1.8.2019 lukien.

Tähän päätökseen voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen siltä osin kuin kyse ei ole kunnallisten virka- ja työehtosopimusten soveltamisesta tai tulkinnasta.

Oikaisuvaatimusohje liitteenä.

Urpo Matilainen

palvelussuhdepäällikkö, henkilöstöjohtajan varahenkilö