Talouspalvelujohtaja Fredrik Lindström 12.8.2013:

Talouspalvelukeskuksessa on avoin palvelupäällikön virka, vak.nro 000715, 1.8.2013 alkaen henkilön irtisanoutumisen johdosta. Vakanssille on anottu ulkoista palkkaamislupaa (dnro 8869-2013).

Palkanlaskennan palvelupäällikön vakanssin tehtäväkuvaa ollaan päivittämässä. Tehtäviin sisällytetään vastuu nimetyistä asiakkuuksista, joka on jo huomioitu palkkauksessa (vuoden 2013 järjestelyvaraerä).

Esitän, että palvelupäällikön viran, vak.nro 000715, kelpoisuusvaatimus muutetaan vastaamaan Talouspalvelukeskuksen Asiakaspalvelu- ja kehittäminen prosessin palvelupäällikön vakanssin kelpoisuusvaatimusta. Uusi kelpoisuusvaatimus olisi 'Virkaan soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto ja riittävä virkaan soveltuva työkokemus sekä soveltuvuus esimiestehtävään'.

Liite 1Esitys vakanssin, vak.nro 000715, kelpoisuusvaatimuksen muutoksesta

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen 13.8.2013:

Talouspalvelukeskuksen palvelupäällikön virka (vak.nro 00715) on tullut avoimeksi 1.8.2013 lukien. Talouspalvelukeskus esittää, että puheena olevan viran kelpoisuusvaatimus muutetaan vastaamaan talouspalvelukeskuksen palvelupäällikön (asiakaspalvelu- ja kehittäminen) viran kelpoisuusvaatimusta. Strategisen HR:n vastuualue toteaa, että kelpoisuusvaatimuksen muutos on tarkoituksenmukaista hyväksyä ennen kuin virka uudelleen täytetään. Kelpoisuusvaatimuksen muutos ei vaikuta viran tehtäväkohtaiseen palkkaan. Virka säilyy KVTES:n alaisena ja hinnoittelemattomana. Hallintosäännön 40 §:n mukaan kelpoisuusvaatimuksen muuttamisesta päättää kaupunginhallitus. Strategisen HR:n vastuualueella ei ole huomautettavaa talouspalvelukeskuksen esittämän uuden kelpoisuusvaatimuksen suhteen.

Liite 1Liitelomake palvelupäällikön viran (vak.nro 000715) kelpoisuusvaatimuksen muuttamisesta

Kaupunginjohtaja Aleksi Randell:

EhdotusKaupunginhallitus päättää, että talouspalvelukeskuksen palvelupäällikön avoimen viran (vak.nro 000715) kelpoisuusvaatimukseksi vahvistetaan 1.9.2013 lukien virkaan soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto ja riittävä virkaan soveltuva työkokemus sekä soveltuvuus esimiestehtävään.

PäätösEhdotus hyväksyttiin.